Sandra Calmé

Forte d'une expérience de plus de 15 ans dans l'accompagnement des dirigeants et des entreprises, Sandra se distingue par son expertise multi-sectorielle et sa capacité à intervenir sur des missions complexes de pilotage opérationnel et stratégique de vos ressources humaines dans des environnements complexes et exigeants.

En tant que DRH à temps partagé ou manager de transition, Sandra intervient en véritable partenaire des dirigeants, en alliant réactivité et proximité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Son approche s’appuie sur un pilier central : l’identification précise des attentes clients, son écoute active des besoins, sa proximité et la mise en oeuvre de tous vos projets RH en phase avec la culture de l’entreprise.

Elle intervient sur toutes les étapes du pilotage généraliste de la fonction Rh et aussi dans le scope recrutement, où elle a acquis une solide expérience dans la recherche de profils en top et middle management.

Son expertise et ses valeurs :

- Approche pragmatique et stratégique.

- Proximité client.

- Orientée innovation

- Agilité dans les pratiques et les réseaux.

- Excellence opérationnelle.

- Transparence et éthique.

- Multi-sectorialité.

- Véritable couteau-suisse.

- Humour en prime.