Description

DRH expérimentée, j'ai pu évoluer dans les univers métiers de l'IT, de la bancassurance et de l'énergie.

Je suis disposée à intervenir en présentiel ou à distance sur l'ensemble de vos sujets et problématiques RH.

Rompue au réglementaire/droit social, j'ai à coeur de vous fournir toutes les bonnes pratiques RH afin de vous éviter les désagréments et aspects coûteux des procédures.

Grâce à mon expérience terrain, j'accompagne les dirigeants et forme les managers afin de vous guider sur tous les aspects pratiques et juridiques à absolument connaître et à mettre en place pour gagner en sérénité.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km)

SOCIETE DU NUMERIQUE SECRET DEFENSE
DRH Directrice des Ressources Humaines / Consultante RH Freelance
CONSULTING AND AUDITS
January 2023 - March 2026 (3 years and 2 months)
Paris, France
Interventions auprès de Sociétés de Conseil (environnements IT/IA/ Cybersécurité; Banque/finance/assurance; Energie):
Missions principales:
- audit RH/ diagnostic social , analyse, recommandations
- définition de la politique RH (GEPP, développement des compétences, process...)
- Stratégie du recrutement
- Stratégie de la formation
- Administration du personnel/ Paie
- Onboarding/ Offboarding
- Licenciements, Contentieux prud'homaux, mise en conformité reglementaire
- Mise en place d'une stratégie RSE
- Mise en place du CSE/ Dialogue social
- QVCT
- Plan de rémunération/ Politique salariale
- Formation de managers RH/ recruteurs
- Accompagnement - Coaching des dirigeants sur les bonnes pratiques RH
- Formations et sensibilisation (harcèlement sexuel, harcèlement moral, sécurité...)
Banque Droit social Droit du travail Ingénierie
SOCIETE DU NUMERIQUE
Directrice des Ressources Humaines
CONSULTING AND AUDITS
January 2014 - December 2022 (8 years and 11 months)
Paris, France
Directrice des Ressources Humaines en interne durant plus de 8 ans.
Environnement: IT/Data/IA/Cybersécurité; banque/finance/assurance; énergie.
Missions principales:
- définition de la politique RH
- Stratégie du recrutement
- Stratégie de la formation
- Administration du personnel/ Paie
- Onboarding/ Offboarding
- Licenciements, Contentieux prud'homaux, mise en conformité reglementaire
- CSE/ Dialogue social, négociations, accords
- Plan de rémunération/ Politique salariale
- Relations écoles
- Communication RH
- Changement de statut des profils étrangers; procédures d'introduction
SOCIETE DU NUMERIQUE
Responsable Ressources Humaines
DIGITAL AND IT
January 2010 - December 2013 (3 years and 11 months)
Paris, France
Responsable Recrutement puis RRH
- Recrutement 360: sourcing, entretiens, comptes-rendus, KPI, promesse d'embauche
- Métiers en tension : IT, banque/finance/assurance
- définition de la politique RH
- Stratégie du recrutement
- Stratégie de la formation
- Administration du personnel/ Paie
- Onboarding/ Offboarding
- Licenciements, Contentieux prud'homaux, mise en conformité reglementaire
- Mise en place d'une stratégie RSE
- Mise en place du CSE/ Dialogue social
- Plan de rémunération/ Politique salariale