About Sabrina
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Experience
- ESMODresponsable developpement RHEDUCATION AND E-LEARNINGFebruary 2022 - April 2025 (3 years and 2 months)
- Gestion du processus de recrutement : recueil des besoins, définition des profils, sourcing, présélection et entretiens
- Intégration des collaborateurs
- Suivi RH : contrats, dossiers salariés et process internes
- Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels
- Pilotage du développement des compétences et de l'employabilité
- Identification des besoins en formation et mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Évaluation de l'efficacité des actions de formation
- Élaboration et suivi budgétaire RH
- Reporting et suivi administratif du recrutement
- Gestion de projets RH transverses : marque employeur, cooptation, communication RH, événements internes...
- ESMODChargée de formation / Attachée de DirectionEDUCATION AND E-LEARNINGApril 2016 - January 2022 (5 years and 9 months)✓ Coordination des sessions de formation✓ Suivi administratif des dossiers et financements✓ Conception des outils d'évaluation✓ Élaboration et suivi des projets pédagogiques✓ Gestion administrative des formations, stagiaires et intervenants✓ Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions de formation✓ Recrutement des stagiaires / apprenants✓ Identification, recrutement et animation d'un réseau de formateurs✓ Accompagnement à la mise en conformité Qualiopi✓ Contrôle et suivi de la qualité des prestations de formation✓ Élaboration de rapports d'activité et reporting auprès de la direction✓ Communication et développement du centre de formationDéveloppement de l'organisme de formation (partenariats, programmes, image)
- PERKINELMERChargée de formationPHARMACEUTICALS INDUSTRYJanuary 2011 - March 2016 (5 years and 2 months)✓ Coordination des sessions de formation✓ Suivi administratif des dossiers et financements✓ Gestion administrative des formations, stagiaires et intervenants✓ Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions de formation✓ Recrutement des stagiaires / apprenants✓ Identification, recrutement et animation d'un réseau de formateurs✓ Élaboration de rapports d'activité et reporting auprès de la direction✓ Communication et développement du centre de formation
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