Description

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

Avec une expérience de plus de 10 ans en entreprise, en cabinet de conseil (Accenture) et dans le milieu associatif, je suis actuellement à la recherche de nouvelles expériences professionnelles.

Je souhaite aujourd'hui continuer à exercer mes compétences d'analyse, de pilotage et de conduite du changement en me mettant à mon compte.

Rigoureuse, dynamique et réactive, j’ai le goût du challenge tant pour des projets à forts enjeux stratégiques que pour des projets plus opérationnels.

N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.

A très bientôt

Languages

Spanish
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Workplace preferences

Can work on-site

Versailles (up to 50km), Versailles (up to km), Paris (up to km)

zOOm
Gestion de projet & Responsable site Internet
CIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONS
January 2019 - Today (7 years and 5 months)
Versailles, France
Refonte du site Internet et participation à la publication du guide « Aimer Versailles » Ed. Mardaga
- Pilotage et coordination de la refonte du site Internet de l’association
- Collaboratrice du projet de publication d’un guide sur Versailles et rédaction de quelques adresses
Madrid Accueil
Resp. Communication, Resp. site Internet & Réseaux, Vice Présidente
CIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONS
January 2016 - March 2018 (2 years and 3 months)
Madrid, Spain
Développement et modernisation de l’association
- > Co-gestion de l’association : budget/trésorerie, orientations stratégiques, management de l'équipe
- > Cahier des charges, consultation et sélection d’un prestataire pour une nouvelle plateforme Internet - Mise en place de la nouvelle plateforme Internet, refonte et modernisation (Front et Back office)
- > Elaboration des Newsletters hebdomadaires, communications auprès des adhérents
- > Création et animation de la page Facebook (800 abonnés) & lancement d’Instagram
- > Animation du groupe « Développement personnel et professionnel »
Euraxo
Gestionnaire Ressources Humaines
TELECOMMUNICATIONS
January 2010 - December 2010 (1 year)
Noisy-le-Grand, France
Mise en place du service des Ressources Humaines
- > Création des documents légaux (Règlement Intérieur, Document Unique, Charte Informatique, etc.) - Définition et mise en place des processus de gestion administrative et des tableaux de bords
- > Mise en place des premiers processus de gestion individuelle (Recrutement, Evaluation...)
Gestion opérationnelle du service des Ressources Humaines
- > Conduite de processus de recrutement
- > Gestion du personnel (DUE, registre, contrats, attestations, visites médicales...), Préparation de la paie