About Roseline
Bonjour,
Je m'appelle Roseline, j'ai 37 ans et je suis consultante pour des projets RH en lien avec la santé et le bien-être des collaborateurs.
Je peux vous accompagner sur des sujets comme l'engagement et l'expérience collaborateurs / la mise en place d'une politique de qualité de vie au travail /
Je vous accompagne sur des problématiques d'attractivité, de management et d'influence en interne.
De quoi parle-t-on ?
- Travailler sur votre image de marque pour attirer les talents
- Améliorer l'expérience globale des salariés
- Mettre en place une politique de fidélisation des collaborateurs pour éviter le turn-over
- Comprendre ce qui peut en démotiver certains, réinstaurer un climat de confiance
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Can work on-site
Paris (up to 50km), Paris (up to km), Boulogne-Billancourt (up to km), Puteaux (up to km)
Experience
- ARML AquitaineConférence sur les mutations du rapport au travailCIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONSSeptember 2023 - September 2023Paris, FrancePour cette mission ponctuelle, il a s'agit pour moi de :- Prendre le brief sur les attentes pour les bénéficiaires- Maîtriser la méthodologie de recherche documentaire indispensable pour valoriser et transmettre des contenus à un auditoire- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation- Réalisation d'un support de conférence pertinent avec des questions & réponses (sondages / quizz)- Développer une argumentation avec esprit critique pour mener à bien la prestation- Animer la conférence en ligne pendant 3h
- CASP ParisIntervenante en psychologie et santé au travail dans la Petite EnfancePUBLIC SECTORMay 2023 - August 2023 (4 months)Paris, FranceIntervention réalisée selon les principes et les méthodologies de la clinique du travail, et plus spécifiquement de la psychodynamique (C. Dejours).Séances avec un collectif de travail en crèche municipale - éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, AEPE -
- Recueil de la demande et analyse des données contextuelles
- Proposition d’intervention validée par la direction
- Mise en place d’un groupe d’enquête sur la base du volontariat, destiné à élaborer collectivement sur leurs problématiques de travail
- Restitution et validation des résultats avec le groupe d’enquête, puis avec la direction
- Cabinet RH AlterhegoConsultante et formatrice spécialisée en prévention des RPS et développement de la QCVTCONSULTING AND AUDITSJuly 2022 - Today (3 years and 10 months)Paris, FranceAlterhego est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et le développement de la qualité de vie au travail. Il accompagne notamment les entreprises (CAC40 / Grandes entreprises, PME et TPE) dans les mutations actuelles et la transformations que vivent les organisations. Ses interventions se concentrent également principalement sur les 3 axes de la prévention :Primaire : Diagnostic, Baromètre, étude longitudinaleSecondaire : Dispositif de sensibilisation, Formations, Analyse de situation, Comité de Veille, Médiation...Tertiaire : Gestion de Crise, Mise en place de soutien psychologique, de réunions de discussion et d’échanges pour mieux gérer les conflitsMes missions :
- Mener des expertises des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail…)
- Organiser des entretiens individuels, écouter et analyser les informations communiquées afin de révéler les problématiques face aux situations de travail
- Sensibiliser aux actions de prévention les salariés, les dirigeants, les membres des instances représentatives du personnel, les préventeurs et les managers
- Participer en lien direct avec les membres du CSE (comité social et économique) et de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail) au suivi des travaux de l’instance : participation aux réunions et groupes de travail associés
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- Certification en Ressources Humaines - Learning & Développement des compétences - Titre RNCP de niveau 6Openclassrooms2023