Romain Zaragoza, Consultant en Recrutement

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Talent Acquisition Manager 360
HUMAN RESOURCES
June 2018 - Today (8 years)
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Responsabilités et Missions :

– Établir les besoins, rédiger les annonces en autonomie ou de concert avec les opérationnels.

– Chasser, sourcer les meilleurs candidats.

– Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés (précall), puis entretiens physique

– Constituer et alimenter une base de données interne et la qualifier.

– Veille sur l’actualité des métiers et technologies, accompagner voir anticiper les besoins des entreprises.

– Adresser les cv retenus avec un compte-rendu ( anonymisés) aux clients, suivre l’intégration des candidats .

- Audit des process

- Imlementassion de logiciels: ATS, Gestion de talents...
Inetum
Talent Acquisition Manager
DIGITAL AND IT
September 2025 - Today (9 months)
Paris, France
Chasse de profils IT pénuriques:

• Développeurs Backend et Fullstack (Java, PHP...)
• DevOps
• Business Analyst
CHASSE Recrutement

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