Description

J’aide les CEO de startups/scaleups à structurer une organisation capable de fonctionner sans dépendre d’eux au quotidien pour leur permettre de reprendre le contrôle de leur temps et focus.

Concrètement, j’interviens sur les sujets qui limitent l’autonomie et l’exécution :

→ responsabilités floues

→ dépendances excessives au CEO

→ leadership team insuffisamment autonome

→ priorités contradictoires

→ mécanismes de pilotage inadaptés à la croissance

J’interviens principalement auprès de startups de 15 à 100 collaborateurs à travers plusieurs prestations :

• Executive Alignment Audit : un diagnostic pour révéler les écarts de perception internes qui ralentissent l’organisation

• CEO Unblocked : un accompagnement pour réduire la dépendance de l’entreprise au CEO

• Fractional COO : une prestation pour structurer durablement l’exécution et accompagner le scale

Si vous avez parfois l’impression que votre entreprise avance moins vite que son potentiel, parlons-en.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 20km), Bordeaux (up to 20km), Toulouse (up to 20km)

Deskoin
Chief Business Officer
October 2024 - December 2025 (1 year and 2 months)
En charge de la stratégie et du revenu chez Deskoin, fintech régulée (crypto), avec un focus sur le développement de l'offre B2B (on-ramp/off-ramp) et la stratégie go-to market.
Go-to-Market (GTM) Strategy Growth Strategy Corporate Strategy Chief Revenue Officer Growth marketing
Slite
Head of Operations
August 2022 - December 2023 (1 year and 4 months)
Leading team operations (organization, rituals, objectives, ...) for Slite an AI-powered knowledge base software.
ICONOSQUARE
Chief Executive Officer
SOFTWARE PUBLISHING
February 2016 - March 2022 (6 years and 1 month)
France
Scaled the company from 12 to 45 employees while maintaining a strong culture.Insure business and product strategy and collaboration between departments and team leaders.
Highlights :
- Scale to 6M€+ ARR bootstrapped
- Grew staff from 12 to 45 people (11 nationalities) in 2 offices (France and Germany)
- Reduce employee turnover below 5% p.a

In April 2022 Tripnity (Iconosquare) was acquired by Wedia for 11M€.
AARRR Corporate Strategy