Romain D.

Ma mission : fluidifier le fonctionnement de l’entreprise et améliorer les relations interpersonnelles.

Diplômé de l’ESC Tours, j’ai travaillé pendant près de 15 ans en stratégie marketing et commerciale pour des instituts d’études et des industriels.

Par la suite, j’ai choisi de mettre mes compétences et mes qualités au service de l’amélioration de la performance stratégique de l’entreprise basée sur l’Humain. Je me suis pour cela formé et certifié au coaching professionnel (PyschoPrat Paris), puis à la médiation et à la gestion des conflits en entreprise (Ifomène / Paris Dauphine).

Aujourd'hui, j’alterne, en fonction des problématiques, les casquettes de consultant, de coach, ou de médiateur. J’accompagne ainsi les entreprises et les collectivités sur le diagnostic des RPS (risques psychosociaux), l’amélioration des relations interpersonnelles au travail (facilitation, médiation), l’accompagnement des CODIR, des managers, et des collaborateurs (coaching, formation, codev).