Rodolphe B.

Plutôt qu’une série de langages et technologies spécifiques, le programme 42 s’articule autour de 5 grandes thématiques se répartissant en 17 compétences qui parlent aux entreprises et dont la durée de vie est plus longue. Ces compétences ont également toutes le même élément fondateur : une capacité personnelle d’adaptation, d’apprentissage, pour faire face et résoudre les nouveaux challenges qui ne manquent pas d’arriver régulièrement. Même s’il contient quelques passages obligatoires, le programme de 42 c’est chacun qui se le construit tout au long de sa scolarité. Beaucoup de thématiques classiques sont abordées dans le but de développer les compétences qu’elles renferment. Un programme à la carte. 1. Computer programming 2. Innovation 3. Infrastructures 4. Entreprenariat 5. Développement personnel