Robin Clement

Vous cherchez un consultant capable d’éclairer vos décisions stratégiques par une compréhension fine des comportements, des usages et des dynamiques sociales ?

Je mets la recherche en sciences humaines et sociales au service des entreprises pour produire des analyses actionnables, utiles à la transformation, au ciblage client et à la performance.

🎯 Ce que j’apporte

Diplômé d’un master de l’ESCP et d’un master en sciences humaines et sociales, auteur de plusieurs mémoires de recherche, je combine une formation business solide avec des méthodes rigoureuses d’enquête qualitative et quantitative.

Mon expérience chez HP Inc. m’a permis de travailler sur des enjeux de stratégie produit, d’analyse de marchés, de pilotage de P&L et de déploiement international. J’y ai notamment contribué au lancement du programme HP Renew dans cinq pays et à des stratégies d’économie circulaire alignées avec la roadmap RSE du groupe.

🔍 Ma valeur ajoutée

J’utilise les outils des sciences sociales (entretiens, études qualitatives et quantitatives, analyse de discours, observation de terrain) pour révéler ce que les données chiffrées seules ne montrent pas : motivations clients, usages réels, freins culturels et leviers d’adhésion.

Je traduis ces insights en recommandations stratégiques concrètes : orientations marketing, aide à la décision, ciblage client et ajustement des offres.

🧩 Types de missions

- Études qualitatives et quantitatives (clients, usagers, collaborateurs)

- Ciblage et segmentation client

- Études marketing et veille sectorielle

- Recherche appliquée sur les cultures d’entreprise

- Prospective et analyse des transformations des marchés et du travail

Je travaille avec des entreprises et institutions souhaitant mieux comprendre leur environnement pour adapter leur stratégie et leurs offres.

En dehors du travail, je cultive la collaboration, la bonne humeur et ma passion pour le théâtre et la musique.

Prêt·e à produire des insights qui font vraiment la différence ?