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Richard MatuszewskiRM

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About Richard

Des collaborateurs engagés, une entreprise renforcée
Ingénieur de formation, avec 25 ans d’expérience, dont de la direction dans l’industrie, le médico-social et les services. Spécialisé dans le redressement de structures, l’optimisation des organisations et le management de crise. Capacité reconnue à restaurer la performance économique, piloter le changement et mobiliser les équipes et les cadres autour d’un projet commun.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Conversational

  • Polish

    Fluent

Can work on-site
Cambrai (up to 50km)

Experience

  • UGECAM Nord
    Management de transition
    MEDICAL
    October 2025 - Today (8 months)
    Haubourdin, France
    Accompagnement d'un établissement en difficultés RH (30% d'absentéisme), Chiffre d'affaire en inadéquation avec le prévisionnel, manque d'organisation efficient de travail.
    Pilotage activité, reconstruction d'une équipe, accompagnement vers les bonnes pratiques, consolidation de l'image de l'établissement.
    Montée en compétences Management d'équipe accompagnement des équipes vers l'excellence Gestion de crise Talent Management and Employee Development
  • DOMITYS
    Directeur Résidence Services Séniors
    HEALTH AND WELLNESS
    January 2023 - January 2025 (2 years)
    Maubeuge, France
    Redressement opérationnel d'un établissement de 119 logements (+18 % de TO) Optimisation organisationnelle et productivité (+48 % du résultat net) Développement commercial et réseau (+50 % de prescriptions)
    Optimisation du coût alimentaire du restaurant, tout en améliorant la qualité de service.
    Renforcement de la cohésion des équipes
    Montée en compétences Accompagnement au changement Gestion de crise développement du CA Pilotage budgétaire
  • MDPH 59
    Responsable Pôle Territorial
    PUBLIC SECTOR
    January 2020 - January 2023 (3 years)
    Villeneuve-d'Ascq, France
    Mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs Réduction des délais de traitement des dossiers (-18%) Développement partenariats territoriaux.
    Renforcement de la cohésion des équipes.
    Accompagnement au changement organisationnel
    Accompagnement des usagers afin de faciliter la compréhension des demandes et limiter les délais d'instruction

    Change and Transformation Management Montée en compétences outils de pilotage Cohésion d'équipe Management d'équipe

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  • Ingénieur
    ENSIAM
    1999
    Ingénieur

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