Description

J'aide les dirigeants de PME/PMI/ETI/SCALE-UP à concevoir et déployer des solutions RH personnalisées dans le cadre de :

- la transformation de(s) activité(s) de leur entreprise,

- la conduite de changements stratégiques

- missions de management de transition RH

- la transmission/reprise d'entreprise

Une démarche en trois temps :

- un diagnostic de situation partagé

- un plan d'actions concerté

- une mise en oeuvre accompagnée

Je privilégie la démarche appréciative (appreciative inquiry) dans le cadre des transformations RH que je dois mettre en oeuvre. L’ « Appreciative Inquiry » est une méthode participative et constructive au service du développement des organisations et des équipes.

Languages

French
Native or bilingual
English
Conversational
German
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km), Rouen (up to 50km), Orléans (up to 10km), L'Aigle (up to 10km), Versailles (up to 50km)

PROXIM'RH - CONSEIL EN STRATEGIE RH - HOMMES & ORGANISATION
Fondateur/conseil en stratégie RH/ Coach RH
CONSULTING AND AUDITS
June 2020 - Today (6 years)
Paris, France
Exemples de missions
2022 : Diagnostic situation GTA population commerciale (pme internationale commerce de gros matériel agricole)
Diagnostic organisationnel fonction RH/coaching futur responsable service (pme multi-établissement industrie du pétrole)
2021 : Coordination pool de 10 avocats droit du travail public/privé dans le cadre d'une réorganisation complexe d'une SEM à vocation sociale
Mise en place d'une gestion sécurisée des contrats de travail et pratiques RH en matière de mobilité internationale; participation à la conception et au déploiement des protocoles sanitaires et de l'activité partielle (pme aéronautique)
2020-2022 : conception et deploiement d'une politique sociale ayant pour objectif l'attraction et la fidélisation de nouveaux talents; mise en place d'une organisation hybride du travail (cabinet de conseil en stratégie marketing); participation à des audits sociaux (startups et plateformes)

2021 : Coordination d'un pool d'avocats privé/public
ITG - le portage salarial
DRH/RRH à temps partagé
HUMAN RESOURCES
January 2007 - May 2020 (13 years and 5 months)
Paris, France
Exemples de missions:
1/ cartographie de métiers (Grande Distribution; BET VRD)
2/Accompagnement sur la gestion des RPS et la conduite de changement (Grande Distribution)
3/Aide opérationnelles à des dirigeants de PME à la conception et au déploiement du volet social et communication RH dans le cadre d'opérations transmission/reprise d'entreprise (pme de la région rouennaise)
4/ Mise en conformité de pme dans leurs obligations légales RH (contrats de travail+ affichages obligatoires+ document unique d'évaluation des risques professionnels+ règlement intérieur, etc.)