About Raphaëlle
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- SwimmyCo Founder chez SwimmyE-COMMERCEJuly 2017 - Today (8 years and 11 months)Swimmy est la 1ère plateforme de location de piscines entre particuliers ! Profitez d'une piscine pour une après-midi entre amis, entre collègues, pour votre anniversaire... Toutes nos belles piscines sont disponibles sur www.swimmy.fr ! + de 16000 locations en 2022 + de 270k utilisateurs inscrits + Présents en France & Espagne• Gestion financière de l'entreprise, supervision des opérations de financement et des investissements, analyse des indicateurs et des tableaux de bord.• Conduite de levée de fonds(2M5), connaissance des leviers et des acteurs bancaires• Management des équipes , 14 personnes en saison et 4 hors saison.• Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec lescandidats, augmentation des effectifs et des capacités de production. • Réalisation d'interviews dans les médias( presse, radio et télévision) pour promouvoir les activités et l'actualité de l'entreprise auprès dugrand public.• Management de la gestion des ressources humaines, supervision desplans de recrutement et de formation.• Conduite des rencontres avec les actionnaires, présentation du bilanannuel (CA enregistré, projets réalisés ...) et de la stratégie• Définition des orientations stratégiques à moyen et à court termes etdes objectifs à atteindre, choix des projets de développement et des investissements.
- Génération Bien CommunMembreFebruary 2023 - Today (3 years and 4 months)
- SelectraDirectrice de la communication et des partenariatsENERGY AND UTILITIESJanuary 2015 - July 2017 (2 years and 6 months)Paris, France• Coordination de la communication externe :• Définition et pilotage du plan de communication, des relations presse• Constitution d'un fichier presse• Développement d'un réseau professionnel local et de partenariats avecdes acteurs clés du secteur.• Élaboration de plans de communication adaptés aux publics cibles ensélectionnant les canaux à utiliser et le ton à adopter.• Conception d'une stratégie de communication interne visant à fédérer les employés et renforcer leur sentiment d'appartenance.• Développement et mise en place des partenariats• Participation à des événements professionnels afin de représenter l'entreprise et promouvoir son offre, ses valeurs et son image.
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Education
- Obtenu, EntrepreneuriatToulouse Business School2011Obtenu, Entrepreneuriat
- Licence d'Histoire-GéographieUniversité Paris Sorbonne (Paris IV)2009Licence d'Histoire-Géographie