Ranelie Saint Juste

Saisie des embauches dans SAP SuccessFactors

• Suivi des stagiaires et alternants : échéances, relances managers, constitution et envoi des

documents de sortie

• Traitement des ATD: mise à jour des fiches salarié·es

• Traitement et déclaration des accidents de travail et de trajet

• Gestion des titres de transport

• Mise à jour des données RH dans SAP SuccessFactors

Gestion administrative pour 3 entités légales (350 salariés) : contrats, onboarding/offboarding, affiliations (URSSAF, mutuelle), et documents de fin de contrat.

Rédaction d'avenants, attestations diverses (employeur, ministère, transport) via Power Apps, et gestion des demandes via une plateforme digitale.

Analyse des données RH à l'aide d'Excel (Vlookup, Ifna, TCD) et de Power BI pour identifier des axes d'amélioration et proposer des stratégies RH optimisées.

Rédaction des newsletters mensuelles à l'aide de Canva, en structurant et présentant les informations de manière visuelle et impactante.

Gestion d'un projet : importation des données du personnel à partir d'un Google Forms vers SharePoint, en automatisant le processus avec Power Automate, suivi de l'analyse des informations via Power BI

Gestion des arrivées, départs et promotions des salariés avec l'application RH Place.

Rédaction et édition des contrats via RH Place, en assurant la conformité des documents.

Suivi et traitement des absences des salariés à l'aide du logiciel interne SIR ADM.

Traitement de la paie en utilisant le cahier des heures sur les applications SIR ADM et RH Place

Gestion complète des recrutements et des intégrations des nouveaux collaborateurs en utilisant un ATS et l'application Jobstory pour un processus fluide et efficace.

Vérification et mise à jour des dossiers individuels des salariés pour garantir leur exactitude et complétude.

Établissement des documents de fin de contrat (certificats de travail, reçus solde tout compte).