About Prune
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Experience
- Work2000Chargée de RecrutementHUMAN RESOURCESOctober 2025 - March 2026 (5 months)Polyvalence : Recrutement Administration Gestion complète du processus de recrutement : sourcing multicanal, entretiens, intégration Recrutement de profils variés : industrie, logistique, tertiaire, BTP Administration du personnel : contrats, DPAE, suivi des dossiers collaborateurs, absences Contribution aux missions paie : lien avec le service paie, suivi des éléments variables, lecture des bulletins de paie Coordination avec équipes pluridisciplinaires, suivi de projets RH transverses Valeur ajoutée : autonomie, posture RH globale, forte implication humaine
- Auto-entrepreneurCommunity managerJanuary 2025 - Today (1 year and 5 months)Activité de community management et d’apporteur d’affaires.Dans ce cadre, j’accompagne les entreprises, indépendants et porteurs de projets dans le développement de leur visibilité en ligne à travers la création de contenus, la gestion de réseaux sociaux et la mise en place de stratégies digitales adaptées.En parallèle, j’exerce une activité d’apporteur d’affaires consistant à mettre en relation des clients et des prestataires ou entreprises, et à percevoir une commission sur les ventes réalisées.
- Start PeopleConsultante RecrutementMay 2023 - October 2024 (1 year and 5 months)Pilotage des recrutements : analyse des besoins, rédaction d'annonces, tri de CV, entretiens, sélection Administration RH : contrats, DPAE, suivi des absences, dossiers collaborateurs Lien avec le service paie et suivi des éléments variables Conseil et accompagnement managers et salariés : intégration, fidélisation Commercial sédentaire Gestion simultanée de recrutements urgents et coordination avec équipes pluridisciplinaires Valeur ajoutée : forte réactivité, sens des priorités, relationnel collaborateur de qualité
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Education
- Juriste d'entrepriseEFC2024Juriste d'entreprise
- BTS Négociation relation clientLycée d. Villars2015BTS Négociation relation client
Certifications
- Promouvoir son activité commerciale sur les réseaux sociauxAlternative digitale2025