About Philippe
French
Native or bilingual
Experience
- Talents ITConsultant en recrutement ITHUMAN RESOURCESJanuary 2023 - January 2023Île-de-France, FranceDéfinir les besoins en personnel avec les clients, en comprenant les compétences et les expériences requises pour les postes à pourvoir.Rechercher et identifier les candidats qualifiés en utilisant des outils de recrutement en ligne, des réseaux professionnels et des entretiens téléphoniques.Présélectionner les candidats en réalisant des entretiens et en évaluant les compétences techniques et les expériences professionnelles.Présenter les candidats qualifiés aux clients.Négocier les termes d'embauche et finaliser les détails de l'embauche avec les clients et les candidats retenus.Suivre les embauches et maintenir une relation de qualité avec les clients et les candidats.Mettre à jour les bases de données de candidats et de clients pour des besoins futurs.
- KbrwTalent Acquisition Specialist ITSOFTWARE PUBLISHINGFebruary 2021 - December 2022 (1 year and 10 months)Paris, FranceCréation d'une équipe de 20 développeurs au sein des bureaux de Bordeaux.Mise en place d'une stratégie de recrutement pour identifier les compétences et expériences requises pour les postes à pourvoir.Utilisation des méthodes innovantes pour trouver des talents appropriés, telles que les outils de recrutement en ligne, les réseaux professionnels et les entretiens téléphoniques.Mise en place d'une évaluation minutieuse des candidats pour présélectionner les meilleurs talents, en tenant compte des compétences techniques et des expériences professionnelles.Préparation des candidats sélectionnés pour les entretiens techniques suivants.Finalisation des détails de l'embauche.Proposer un suivi efficace des embauches.Mettre à jour régulièrement les bases de données de candidats pour des besoins futurs.Participer à des événements de recrutement pour identifier des talents potentiels.Assister à des réunions de suivi pour discuter des besoins en personnel et des opportunités de recrutement.Analyser les tendances du marché de l'emploi pour identifier les tendances en matière de compétences et de salaires, et ajuster les stratégies de recrutement en conséquence.Participer à des événements de recrutement pour identifier des talents potentiels.
- SolinkiConsultant en recrutement ITHUMAN RESOURCESFebruary 2020 - February 2021 (1 year)Paris, FranceIdentification des compétences et expériences requises pour les postes à pourvoir en collaboration avec les clients.Utilisation des outils de recrutement en ligne, des réseaux professionnels et des entretiens téléphoniques pour trouver des candidats qualifiés.Organisation des entretiens et évaluation des compétences techniques et des expériences professionnelles pour présélectionner les candidats.Présentation des candidats qualifiés aux clients et gérer les entretiens en personne.Négociation des termes d'embauche et finalisation des détails de l'embauche avec les clients et les candidats retenus.Assurer le suivi des embauches et maintient d'une relation de qualité avec les clients et les candidats.Assister à des réunions de suivi pour discuter des besoins en personnel et des opportunités de recrutement.Analyser les tendances du marché de l'emploi pour identifier les tendances en matière de compétences et de salaires, et ajuster les stratégies de recrutement en conséquence.
Reviews
Recommendations
Be the first to recommend Philippe
Help this freelancer shine by sharing your experience working together.
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Bachelor of Business & Bachelor of ArtsEDHEC Business School2022Bachelor of Business Administration - BBA