About Philippe
Tu peux avoir l'expérience, la compétence, la volonté...
Mais si ton mental s'essouffle, tout devient plus lourd.
Moins clair. Moins fluide.
Je m'appelle Philippe Le Sausse.
Pendant 23 ans, j'ai dirigé des équipes dans un environnement exigeant.
J'ai connu la pression, l'hyper-investissement, les journées à rallonge...
Et un jour, j'ai compris : le mental est le véritable levier de la performance durable.
Alors j'ai décidé de passer de manager à mentor.
Je me suis formé à la PNL, aux neurosciences, à la performance mentale et à la thérapie d'impact.
Aujourd'hui, j'accompagne les managers à reprogrammer leur mental pour retrouver clarté, énergie et puissance intérieure.
J’interviens aussi comme formateur, avec une pédagogie concrète, impactante et orientée résultats.
Mon approche ?
• Directe. On va droit au but.
• Profonde. On va à la racine.
• Actionnable. On passe à l'action.
Tu veux redevenir un leader aligné, solide et inspirant ?
Alors on va parler. Sérieusement.
Mes prestations :
• Bilans de compétences
• Coaching individuel en développement personnel et management
Accompagnement personnalisé pour prévenir le burn-out, améliorer la gestion du stress, et renforcer la confiance en soi.
• Ateliers et formations en entreprise
Sessions pratiques et interactives sur la prévention du burn-out, talent acquisition, l’optimisation mentale, et les techniques de management humain et efficace.
• Accompagnement en thérapie d’impact et PNL
Techniques ciblées pour débloquer les croyances limitantes, reprogrammer le mental et favoriser un changement durable.
French
Native or bilingual
Can work on-site
Montpellier (up to 50km)
Experience
- PLS CoachingAccompagnement et formationJanuary 2024 - Today (2 years and 5 months)✔ Accompagnement des managers en développement personnel et prévention du burn-out. ✔ Expertise en gestion du stress et des conflits, talent acquisition et performance managériale.
- LIDLDirecteur de supermarchéNovember 2011 - September 2023 (11 years and 10 months)Objectif : Transformer la performance et booster la rentabilité ✔ CA multiplié par 2,5 en 4 ans (4,5M€ → 12M€) grâce à une stratégie commerciale efficace. ✔ Gestion d'une équipe de 30 collaborateurs : recrutement, formation et suivi des performances. ✔ Optimisation des coûts opérationnels, réduisant les pertes et améliorant la rentabilité. ✔ Mise en place d'une logistique optimisée, diminuant les ruptures de stock et augmentant la disponibilité des produits. ✔ Amélioration de l'expérience client, impactant directement la fidélisation et la satisfaction.
- DCH DiffusionDirecteur de magasinSeptember 2000 - May 2011 (10 years and 8 months)Objectif : Structurer et développer un magasin ✔ +20% de croissance annuelle grâce à une optimisation des gammes et des promotions ciblées. ✔ Management de 15 collaborateurs, avec un focus sur la montée en compétences. ✔ Pilotage des opérations, des stocks et du merchandising pour améliorer la rentabilité.
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