About Peggy
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Experience
- ️PRISMA PEGConsultante indépendante en ingénierie pédagogique | FondatriceOctober 2025 - Today (8 months)MartiniqueFondatrice de ️PRISMA PEG, j'accompagne les organisations et les acteurs de la formation dans la conception, la structuration et la mise en œuvre dispositifs pédagogiques innovants. Mon approche repose sur l'ingénierie pédagogique stratégique, la facilitation des transitions professionnelles et la valorisation des compétences en contexte de transformation.
- BLS RH CONSULTINGChargée d'ingénierie formation et missions RHHUMAN RESOURCESMarch 2024 - April 2025 (1 year and 1 month)MartiniqueAu sein d’un cabinet RH et organisme de formation spécialisé en ressources humaines et droit social, j’ai accompagné des entreprises de différents secteurs dans le développement de leurs compétences et la sécurisation de leurs pratiques RH.J’intervenais principalement sur deux volets : l’ingénierie de formation et l’accompagnement RH opérationnel.Côté formation, j’ai conçu et structuré plusieurs dispositifs pédagogiques à destination des représentants du personnel, managers et collaborateurs. Mes missions comprenaient l’analyse des besoins, la création des supports pédagogiques, l’élaboration des programmes et la veille réglementaire afin de garantir la conformité et l’actualisation des contenus.J’ai notamment créé des formations sur :
- la formation économique du CSE,
- la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail),
- la marque employeur,
- l’initiation à la paie.
En parallèle, j’accompagnais les entreprises sur leurs problématiques RH quotidiennes en apportant conseils, outils et accompagnement opérationnel :- gestion administrative du personnel,
- accompagnement réglementaire et social,
- sécurisation des pratiques RH,
- appui aux obligations employeurs,
- conseil auprès des managers et dirigeants,
- suivi de dossiers RH.
J’ai également participé activement à la démarche qualité de l’organisme dans le cadre de la certification Qualiopi : préparation des éléments de conformité, structuration documentaire, amélioration des processus internes et participation à l’audit d’audition.Cette expérience m’a permis de développer une expertise transversale mêlant ingénierie pédagogique, conseil RH, veille réglementaire, communication professionnelle et accompagnement des organisations dans leurs enjeux humains et réglementaires. - PEGGY MICHALON (EI)Consultante RH / Insertion ProfessionnelleJune 2022 - September 2024 (2 years and 3 months)MartiniqueConseils et accompagnement RH et insertion professionnelle :• - Optimisation des processus de gestion RH : ADP, recrutement, intégration (onboarding), formation ;• - Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences (GPEEC) ;• - Accompagnement des transformations organisationnelles ;• - Accompagnement dans l'élaboration du projet professionnel ;• - Formation professionnelle RH avec la pratique de la pédagogie inversée et active : droit social et du travail / gestion et administration des RH / Plan de développement des compétences / GPEEC / Techniques de recherches d'Emploi (TRE) / Correction des dossiers Professionnels.
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- Consultante en recrutement indépendanteAcadémie du recrutement MERCATO DE L'EMPLOI2022Dans le cadre de mon activité de consultante en recrutement indépendante au sein de Le Mercato de l’Emploi, j’accompagnais les entreprises dans leurs recrutements en proposant une approche fondée sur l’écoute, l’analyse des besoins et l’identification de profils adaptés aux enjeux humains et opérationnels des structures. J’intervenais sur l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à l’intégration des candidats, en assurant un accompagnement personnalisé auprès des entreprises comme des candidats. Mes missions principales comprenaient : l’analyse des besoins en recrutement et la définition des profils recherchés, la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, le sourcing et l’identification de candidats qualifiés, la conduite d’entretiens de présélection et d’évaluation, l’évaluation des compétences techniques et comportementales, la présentation et le suivi des candidatures auprès des clients, l’accompagnement des entreprises dans leur stratégie de recrutement, le suivi de l’intégration des candidats recrutés. En tant qu’indépendante, je gérais également le développement de mon activité : prospection commerciale, développement et fidélisation du portefeuille clients, gestion de la relation client, organisation et pilotage de l’activité, communication professionnelle et développement de réseau. Cette expérience m’a permis de développer une solide expertise en recrutement, relation client, évaluation des profils, accompagnement RH et développement commercial, avec une approche centrée sur les besoins humains et les réalités terrain des entreprises.
- Titre professionnel (TP) de niveau 5, Insertion professionnelleGIDEF Antilles-Guyane2022Titulaire du titre professionnel de Conseillère en Insertion Professionnelle, j’ai développé des compétences en accompagnement socioprofessionnel, orientation, insertion et accompagnement vers l’emploi. Cette formation m’a permis d’acquérir une expertise dans : l’accompagnement des publics vers l’emploi ou la formation, l’analyse des parcours et des besoins professionnels, la construction de projets professionnels, les techniques de recherche d’emploi, l’animation d’ateliers d’accompagnement, la mobilisation des dispositifs d’insertion et de formation, l’accompagnement individuel et personnalisé, la coordination avec les acteurs de l’emploi et du social. Ce parcours a renforcé mes compétences relationnelles, d’écoute et d’accompagnement, ainsi que ma capacité à adapter les solutions aux besoins et aux situations des publics accompagnés.