Pauline Bach

Coaching individuel :

Thématiques professionnelles liées au management, au leadership, à la communication interpersonnelle dans des contextes de prise de fonction ou de changement professionnel

Thématiques liées au développement personnel comme la confiance en soi, l'organisation, la gestion des émotions, l'équilibre vie pro/vie perso

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Accompagnement des transitions de carrière :

- Outplacement,

- Bilan de compétence

- Evaluation des opportunités d’évolution et/ou de repositionnement professionnel

- Définition du/des projets et mise en œuvre d’un plan d’action

- Accompagnement de la recherche, préparation aux entretiens

- Accompagnement à la prise de fonction

Dans le cadre de mes missions pour le cabinet Morgan Philips, j'interviens principalement en tant que consultante dans des problématiques de transition professionnelle ou de bilan de compétence :

- bilan de personnalité,

- connaissance de soi

- construction du/des projet(s) professionnel

- aide à la rédaction du CV, de la lettre de motivation,

- préparation aux entretiens, simulation...

J'accompagne également les candidats en tant qu'experte dans l'utilisation des réseaux sociaux et des jobboards afin d'optimiser leur empreinte numérique et d'accélérer leur retour à un emploi durable et choisi.

Le Service orientation Carrières est le « Partenaire Carrière » de chacun des ESSEC Alumni.

A l’heure où la valeur d’un diplôme va bien au-delà de la formation académique et intègre aussi la capacité de son Service Carrière à aider les Alumni à se mettre en valeur sur le marché de l’emploi, à faciliter leur employabilité et l’épanouissement de leurs talents, le SOC joue un rôle majeur au sein de l’Association des Diplômés du Groupe ESSEC.

Le SOC est constitué de 5 Consultantes en Gestion de Carrière, qui sont des professionnelles formées aux outils les plus performants, partagent la même passion de leur métier, et travaillent dans un réel esprit d’ équipe.