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About Paul-Evan

🎯 Manager de transition & entrepreneur engagé dans la food et le digital
J’interviens sur des missions stratégiques et opérationnelles dans la restauration, l’innovation culinaire et les projets numériques foodtech.

🔧 Mon rôle : prendre en main rapidement vos enjeux – qu’il s’agisse d’un redressement, d’un lancement ou d’une phase de transformation – et délivrer des résultats mesurables.

💡 Souplesse d’intervention :
Je peux intervenir seul, en immersion sur le terrain (management opérationnel, organisation, structuration).
Ou constituer et piloter une équipe de freelances experts (chefs culinaires, UX designers, développeurs, vidéastes, stratèges) pour délivrer des projets complets et clés en main.

👨‍🍳 Mon ADN :
Formé à l’Institut Lyfe (ex-Paul Bocuse), je combine exigence terrain, créativité stratégique et agilité entrepreneuriale. J’ai fondé FEEDUP EXPERIENCE, un écosystème qui regroupe :
- F&B PROD : agence culinaire & branding food
- BOUEDTEK : agence digitale spécialisée SaaS et plateformes B2B/B2C

📌 Domaines d’intervention :
- Direction de transition (gestion opérationnelle, pilotage multi-sites, management d’équipes)
- Création et déploiement de concepts food / franchises (offre, menu, branding, identité)
- Développement d’applications & plateformes digitales (cahier des charges, UX, MVP)
- Structuration stratégique (business model, étude de marché, roadmap)
- Refonte d’image de marque, storytelling et communication digitale

🚀 Ma promesse : transformer vos enjeux complexes en solutions concrètes, rentables et humaines.

🚀Envie de lancer un projet culinaire ou digital qui a du sens ?
Discutons-en. J’adore transformer une idée brute en solution concrète, rentable et humaine.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Conversational

Can work on-site
Rennes (up to 50km)

Experience

  • FEEDUP
    DIRIGEANT FONDATEUR
    CONSULTING AND AUDITS
    July 2019 - Today (6 years and 11 months)
    Rennes, France
    l'innovation alimentaire et technologique Rennes, France Objectif du poste : En tant que dirigeant de FEEDUP, j'interviens à la croisée de deux pôles d'expertise complémentaires : . 1. Conseil & accompagnement à la création de concepts culinaires : -> Élaboration de concepts sur mesure, structuration de l'offre, positionnement, stratégie opérationnelle et communication. -> J'accompagne restaurateurs, entrepreneurs ou porteurs de projets dans toutes les étapes clés de création et lancement d'un lieu ou d'une marque culinaire. 2. Gestion de projets foodtech
    • En complément de cette activité de conseil, je pilote le développement de solutions numériques dédiées au secteur CBHR (applications, plateformes d'achat, outils de gestion ou d'analyse). -> Mon rôle de chef de projet consiste à traduire les besoins du terrain en innovations concrètes, durables et opérationnelles.
    Création de concepts de restauration Conseil en innovation alimentaire Agile Project Management Digital Transformation Accompagnement stratégique & structuration de projet
  • CAFE COWORKING Les Trois Soleils
    GÉRANT MAFORCE
    RETAIL (SMALL BUSINESS)
    January 2024 - Today (2 years and 5 months)
    Rennes, France
    Missions principales :
    • Exploitation de la licence IV : gestion responsable de la vente de boissons alcoolisées dans le respect du cadre légal
    • Supervision du lieu : organisation des journées, accueil client
    • Gestion administrative : commandes, relation fournisseurs, suivi des stocks
    • Animation du lieu : fidélisation des clients, création d'une ambiance conviviale et professionnelle
    • Gestion d'événements : (afterworks, rencontres pro, ateliers)
    Gestion de centres de profit Agile Project Management
  • COMPTOIR DES PIZZAS
    RESPONSABLE DE POINT DE VENTE
    RESTAURANTS AND FOOD SERVICE
    August 2024 - April 2025 (8 months)
    Liffré, France
    gestion multi-sites) Liffré, France Missions principales Gestion opérationnelle du point de vente : organisation des services, supervision des équipes, suivi de l'activité quotidienne Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs O Gestion des plannings, des stocks et des commandes fournisseurs . Suivi des indicateurs de performance : encaissements, gestion des caisses et clôtures journalières 0 Relation client et gestion des incidents : traitement des insatisfactions, réponse aux avis et commentaires Communication locale et animation des réseaux sociaux Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
    Gestion de centres de profit

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