About Patricia
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- EMEISResponsable Pôle Paie (management de transition)HUMAN RESOURCESOctober 2024 - Today (1 year and 8 months)Puteaux, France✓ Management de 5 gestionnaires de paie : Définition des objectifs opérationnels,suivi de la feuille de route, montée en compétence fonctionnelle et applicatives✓ Accompagnement à la transformation : définition des objectifs de changement,des parties prenantes, établir les plans d’actions, rédactions des supportsutilisateurs et rédaction des formations✓ Participation à projet de migration : rédaction livre blanc, participations auxateliers, expressions de besoins, participation à la comitologie, recettefonctionnelle, réalisation de la reprise de données, plan de bascule
- EGISResponsable CSP Paie (management de transition)CONSULTING AND AUDITSSeptember 2023 - October 2024 (1 year and 1 month)Saint-Quentin-en-Yvelines, France✓ Management de 4 responsables paie (responsable d’équipe de 10 gestionnaires): Définition des objectifs opérationnels, suivi de la feuille de route, montée encompétence fonctionnelle et applicatives✓ Animation du CSP : formations outils et fonctionnel✓ Recueil et analyse des besoins en administration du personnel et paie✓ Rédaction des expressions de besoin GTA et paie✓ Accompagnement à la transformation : définition des objectifs de changement,des parties prenantes, établir les plans d’actions, rédactions des supportsutilisateurs et rédaction des formations✓ Ouverture des tickets de signalement d’anomalies ou évolutions, recettefonctionnelle, mise en œuvre de la stratégie de recette dans le cadre desévolutions réglementaires, support technique aux opérationnels, rédaction desprocédures.✓ Pilotage de projets : coordonner, établir des plannings et superviser lesdéploiements✓ Pilotage intégration de nouvelles sociétés✓ Réalisation des campagnes d’augmentations, de participation intéressement
- Banque PostaleCONSULTANT MOA SIRHCONSULTING AND AUDITSAugust 2021 - June 2022 (11 months)Issy-les-Moulineaux, FranceSuivi de la paie : ouverture des tickets de signalement d’anomalies, recette fonctionnelle,réalisation des scénarios de tests dans le cadre des évolutions réglementaires Supporttechnique aux opérationnels (Gestionnaires paie, responsable paie, comptable et contrôleurde gestion) Gestion de l’intégralité du post paie : virement, DSN, suivi d’un PDVGestion de projet de différents outils internes
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