About Patrice
Déjà 15 ans à concevoir et développer des solutions digitales pour des grands comptes et des startups ?
Le temps passe vite quand on apprend.
Diplômé de l'Essec en 2008, j'ai d'abord lancé avec 2 associés développeurs une des premières agences de marketing sur les réseaux sociaux en France (un sujet plus technique à l'époque qu'aujourd'hui).
L'agence a grossi jusqu'à une quinzaine de personnes avant d'être cédée en 2014 à un acteur majeur de la relation client pour devenir son studio de relation client digitale (et moi le directeur de ce studio).
Depuis 2017, de nombreuses expériences nouvelles : média en ligne (Le Paternel), accompagnement de la stratégie digitale d'une grande coopérative française, et SURTOUT résolution de mon complexe de développeur refoulé avec la découverte du no-code en général et de Bubble.io en particulier.
Je vous propose de vous appuyer sur mon expérience complète pour définir, construire et faire décoller votre stratégie "digitale". Un vaste territoire sur lequel je serai heureux de vous accompagner.
French
Native or bilingual
Can work on-site
Paris (up to 50km)
Experience
- 3lseCo-fondateurEDUCATION AND E-LEARNINGMay 2022 - Today (4 years and 1 month)Conception et développement de cette plateforme des workshops interactifs dont vos équipes ont besoin pour changer le monde (en bien)
- Le PaternelRédacteur (en chef) - Speaker - Consultant RH & ParentalitéPRESS AND MEDIADecember 2017 - Today (8 years and 6 months)Paris, France#Mission Lever les obstacles (psychologiques, sociaux, économiques) qui entravent l'implication paternelle et la mise en place d'un partage parental équitable. C'est ce que veut la nouvelle génération de parents, mais est-ce qu'elle le peut ?#Outils Média digital : des contenus gratuits et non sponsorisés qui parlent de parentalité (classique) en s'adressant à un père considéré par défaut comme impliqué et compétent (révolutionnaire) Solutions RH : conférences, ateliers et bases de connaissance pour aider les managers et leurs collaborateurs à comprendre les besoins de la nouvelle génération de parents# Plaidoyer : élaboration de projets d'évolution des lois sur les congés liés à l'accueil d'un enfant, et des accords d'entreprise liés à la qualité de vie au travail et à l'égalité entre les femmes et les hommes
- ChalandizCo-FounderDIGITAL AND ITJanuary 2013 - Today (13 years and 5 months)Paris, France
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Education
- Master of BusinessESSEC - ESSEC Business School2008Master of Business Administration (MBA), Entrepreneurship/Entrepreneurial Studies
- Exchange student, MBANanyang Technological University Singapore2007Exchange student, MBA