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Oummi L'Her AbdouOL

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About Oummi L'Her

Oummi El kheir
Consultante & Formatrice RH

Je crois que les organisations ne se transforment durablement que lorsque les femmes et les hommes qui les composent sont pleinement engagés, alignés et reconnus.

C'est cette conviction qui guide mon action au quotidien.

Après plus de 10 ans d'expérience dans le secteur médical et la fonction publique, puis 7 ans en ressources humaines au sein des ministères de la Santé et de la Défense, j'ai accompagné des environnements exigeants où l'humain est au cœur de la performance.

Ma mission : aider les organisations à créer les conditions d'un engagement durable, en conciliant exigence, sens et efficacité.

Pour cela, je m'appuie sur :

- une rigueur méthodologique issue du secteur public
- une compréhension fine des dynamiques humaines
- une approche orientée transformation et impact

Parce qu'une stratégie ne vaut que par celles et ceux qui la font vivre, j'accompagne vos équipes vers une réussite collective, alignée et durable.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Basic

Can work on-site
Paris (up to 50km)

Experience

  • Oummi El kheir
    Consultante RH
    December 2025 - Today (8 months)
    Paris, France
    Accompagnement des organisations confrontées à des enjeux RH sensibles (recrutements complexes, tensions managériales, charge mentale des managers) par le biais de diagnostics, conseils, formations et accompagnements individuels.
  • Article 1
    Mentor étudiant
    March 2024 - October 2024 (7 months)
    Île-de-France, France
    • - Accompagner des étudiants issus de milieux modestes dans leur parcours d'études et professionnel
    • - Partager mon expérience et mes connaissances du monde professionnel
    • - Offrir un soutien personnalisé pour développer leur confiance en eux
    • - Les aider à construire leur réseau professionnel
  • Ministère des Armées
    Cadre à la DRH des Ministères
    PUBLIC SECTOR
    January 2023 - January 2024 (1 year)
    Arcueil, France
    Responsabilité décisionnelle sur la gestion des carrières et des politiques RH du personnel civil et enseignant des bases militaires du Ministère des Armées, en France et à l'international, dans un environnement institutionnel complexe et multi-sites.

    Pilotage des politiques RH en environnement institutionnel complexe

    - Gestion des carrières et politiques RH pour personnel civil et enseignant

    - Environnement multi-sites (France + international)

    - Accompagnement des managers dans un cadre exigeant

    - Contribution à la structuration des pratiques RH
    Conseil RH prévention de l’usure des managers Gestion de la culture d'entreprise Renforcement des compétences en leadership Gestion et développement des talent

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