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Oumaima RaisOR

Oumaima Rais

Consultante RH | Formation, recrutement, GEPP

€600/day
Paris, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Oumaima

I am an HR professional with 5 years of experience, specializing in Talent Development and HR project management. I have led end-to-end HR processes, working across learning & training, recruitment, and workforce planning (GEPP), with a strong focus on delivering impactful and structured solutions.

My goal: to quickly bring clarity, structure, and tangible results to the organizations I support.
🔹 How I can support you:
✔️ Structure and manage your training and development plans
✔️ Optimize your HR processes
✔️ Support and empower your managers and teams
✔️ Secure and streamline your recruitment processes
✔️ Take full ownership of your HR projects with autonomy
Available immediately for freelance assignments or temporary HR transition management roles.
📩 Feel free to reach out to discuss your needs :
  • Arabic

    Native or bilingual

  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 50km)

Experience

  • AkzoNobel France
    Chargée de projet RH
    June 2025 - February 2026 (8 months)
    – Pilotage intégral du plan de développement des compétences sur 4 entités (1200 collaborateurs)
    – Accompagnement des salariés dans le cadre d'un PSE et HR Business Partnering sur la réorganisation
    – Gestion budgétaire : pilotage des budgets formation, coordination OPCO et organismes externes
    – Production des reportings mensuels et bilans annuels présentés en commission
    – Formalisation et optimisation de processus RH (amélioration continue)
    – Veille réglementaire formation et mobilisation des dispositifs de financement
    Formation Développement RH Amélioration continue
  • Picard Surgelés
    Chargée de projets RH & Développement des Compétences
    June 2024 - June 2025 (1 year)
    – Pilotage complet du plan de formation (400 collaborateurs multi-sites)
    – Administration du SIRH formation : création/clôture de sessions, inscriptions, suivi
    – Optimisation et gestion des budgets alloués aux dispositifs de formation
    – Conseil aux managers et salariés sur les sujets de développement RH
    – Participation aux actions GEPP : cartographie des emplois, analyse des besoins, création de fiches emplois repères
    – Appui au recrutement de bout en bout (présélection, entretiens, intégration)
  • KPMG France
    Chargée de Formation
    July 2022 - July 2023 (1 year)
    – Gestion des parcours de formation (Audit & Advisory) — outil PeopleSoft
    – Déploiement de la signature électronique des feuilles de présence, suivi des anomalies
    – Organisation logistique des séminaires de formation
    – Analyse des feedbacks collaborateurs et proposition d'axes d'amélioration

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Education

  • Mastère Spécialisé Manager
    Toulouse Business School
    2023
    Mastère Spécialisé Manager
  • Master Management des
    Université Hassan II
    2020
    Master Management des

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