Description

🎯 Scrum Master & Coach d'Equipe Agile Freelance | 12 ans d’expérience | Approche systémique

Je redonne du pouvoir d’agir à vos équipes pour qu’elles :

✅ Atteignent 70-80% de leurs objectifs (ex : 80% des objectifs PI chez BPI en 1 an).

✅ Prennent des décisions alignées avec leurs valeurs (pas de solutions imposées).

✅ Pilotent leur amélioration continue via des indicateurs concrets (ex : Flow Métrics, qualité de livraison).

📈 Résultats concrets :

- 80% des objectifs PI atteints en 1 an chez BPI (équipe de 7 dans un train SAFe de 17 équipes).

- 70% des souhaits de changement réalisés en 9 mois chez Squirel (jusqu’à 5 équipes coachées en parallèle).

- Autonomie validée : Équipes capables de gérer leurs PI Planning sans SM dès la première année.

👥 Pour qui ?

- Équipes Agile/Scrum en perte de sens ou bloquées par des processus inefficaces.

- Managers qui veulent redonner de l’autonomie à leurs équipes.

- Entreprises en quête d’impact mesurable, pas de théorie.

🔍 Ma méthode (en 3 étapes) :

- Diagnostic systémique : Identifier les tensions humaines et organisationnelles.

- Co-construction : Solutions avec l’équipe, pas à la place de l’équipe.

- Mesure d’impact : Suivi d’indicateurs concrets (% objectifs atteints, temps de livraison).

⚡ Pourquoi moi ?

- 12 ans en Agile "terrain" (dont 6 en coaching pur).

- Approche sans jugement : Chaque demande répond à un besoin légitime.

- Transparence totale : Pas de jargon, pas de solutions toutes faites. "Je ne sais pas ? On explore ensemble."

🛠 Compétences techniques :

Maîtrise des outils JIRA, Structure, Confluence pour :

- Créer des tableaux de bord clairs (ex : suivi des Flow Métrics).

- Améliorer les processus répétitifs (ex : qualité des livraisons).

- Soutenir l’autonomie des équipes sans les alourdir.

🚀 Premier échange :

→ 30 min pour :

- Comprendre votre besoin.

- Explorer comment je peux vous aider (ou pas).

📩 Réservez un créneau :

Languages

French
Native or bilingual
English
Conversational

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 20km), Grenoble (up to 20km), Lyon (up to 20km)

BNP Paribas Leasing solution
Tribe Lead Agile
BANKING AND INSURANCE
July 2025 - November 2025 (4 months)
Levallois-Perret, France
Pour la Tribe Customer et le domaine IT 4 Entreprise chez BNP Leasing Solution
comprenant 3 Squads. Besoin de redynamiser leurs pratiques Agile
Actions
❏ Audit, structuration et mise en œuvre de la roadmap Agile de la Tribe sur 3 axes (pilotage
delivery, alignement produit, autonomie/continuité opérationnelle)
❏ Déclinaison de la roadmap en backlog JIRA (avec Structure pour les dépendances).
❏ Suivi collaboratif avec les Tribe Owners → Réduction des blocages inter-équipes.
Résultats pour la Tribe
❏ Alignement plus explicite entre la roadmap Tribe (OKR) et les backlogs des Squads.
❏ Meilleurs délais de résolution des blocages : de plusieurs mois à moins d’1 QAP.
Scrum Atlassian JIRA Kanban Flow metrics Structure
Squirel
Coach Agile
TRANSPORTATION
January 2024 - September 2024 (8 months)
Puteaux, France
Pour Squirel DSI de OUIGO (80 personnes), pas d’agiliste depuis 1 an, forte cohésion interne,
contraintes opérationnelles fortes (billetterie), POs en souffrance
Actions
❏ Mise en place du cadre : Itérations de 6 semaines, recueil des besoins de changement,
solution focus, synchro (coachés, managers, cliente)
❏ Coaching Agile des PO et équipes : stratégies de changement et interventions adaptées
aux objectifs et contraintes respectifs
Résultats pour les coachés (profils PO et équipes)
❏ Réduction de la charge cognitive :
Moins de micro-management, allègement de la charge de travail, et plus de temps pour se
concentrer sur la valeur produit.
❏ Amélioration des processus :
Meilleure gestion des bugs et des dépendances, maîtrise accrue du flux de travail, et
capacité renforcée à prioriser.
❏ Autonomie et alignement :
Équipes capables de piloter et arbitrer leur quotidien à partir des 5 valeurs définies
collectivement.
Clarté renforcée sur la raison d’être et les objectifs de l’équipe.
❏ Mesure d’impact :
70% des souhaits de changement atteints, 20% à approfondir, 10% non atteints (manque
de disponibilités ou de moyens).
Méthode agile Coaching d'équipes Ecoute active Microsoft Azure cadrage du besoin
BPI France
Scrum Master
TECH
December 2020 - August 2023 (2 years and 8 months)
Maisons-Alfort, France
Pour BPI France, dans le cadre de la transformation SAFe de la DSI démarrée en juillet 2020,
au sein du train HYPERLOOP (180 personnes, 17 équipes) - Distancielle / Présentiel
Actions
❏ Coaching Agile de 2 équipes de DBA de 6 personnes : Scrum, Kanban, focus Produit,
alignement Train SAFe, objectifs SMART
❏ Co-animation du Train (RTE, SM) : ART Sync, PI Planning, amélioration continue
❏ Design et mise en oeuvre dashboards avancés JIRA, Structure, Confluence (flow métrics)
Résultats pour les équipes et le train
❏ Équipe qui maîtrise sa charge et ses engagements : 80% des objectifs de PI atteints
❏ Equipe autonome : capable de mener un teambreakout (PIP) sans PO ni SM
❏ ART Sync pour 17 équipes en 30 minutes focus sur le pilotage (au lieu de 1h et plus)