Olivier D.

Préparation et lancement de mon activité freelance avec un positionnement clair :

➡ Back-end solide (Laravel, Go) & delivery fiable (TDD, tests, CI/CD).

En tant que développeur full-stack senior indépendant, je propose un accompagnement technique complet, allant de la refonte d’architectures existantes à la mise en place de bases solides pour des projets scalables et durables.

✓ Accompagnement de projets complexes : refontes, migrations techniques, montée en charge et scalabilité.

✓ Structuration des fondations techniques : mise en place du TDD, CI/CD, documentation et bonnes pratiques pour fiabiliser le delivery.

✓ Collaboration étroite avec les équipes produit/fondateurs : intégration fluide dans des environnements remote, avec un focus sur la communication et la clarté technique.

✓ Expertise back-end : développement et intégration d’APIs robustes en Laravel & Go, sécurisées et testées.

➡ Objectifs actuels :

✓ Poursuivre le développement de mon activité freelance.

✓ Rechercher activement des missions (freelance ou CDI) full remote uniquement.

✓ Apporter mon expertise à des projets techniques exigeants, avec un fort accent sur la qualité et la pérennité.

DotWorld est une entreprise spécialisée dans le développement de SaaS, avec un focus sur la performance et l’évolutivité. L’équipe conçoit et opère des plateformes à fort trafic, nécessitant une architecture moderne et robuste (microservices, cloud, data pipelines).

En tant que Lead Developer, j’ai piloté la transition technique d'une partie de l’architecture historique (Laravel/MySQL) vers une nouvelle stack orientée microservices en Go, ClickHouse et Redis, tout en garantissant qualité, performance et scalabilité :

✓ Migration stratégique : refonte de composants critiques de l’architecture Laravel/MySQL vers des microservices Golang (ClickHouse, Redis) en TDD, assurant une montée en charge et une réduction significative de la latence.

✓ Déploiement cloud : mise en place de pipelines CI/CD (GitHub Actions) pour déployer et maintenir ces microservices sur AWS Lambda de façon automatisée et fiable.

✓ Performance & résilience : promotion des meilleures pratiques de conception de microservices (tolérance aux pannes, monitoring, scalabilité).

✓ Leadership technique : accompagnement des développeurs dans l’adoption de la nouvelle architecture, mentorat, et diffusion de bonnes pratiques (DDD, TDD, clean architecture).

➡ Résultats clés :

✓ Réduction de la latence applicative de plusieurs centaines de millisecondes grâce à la migration Go/ClickHouse.

✓ Mise en production de microservices critiques via AWS Lambda, garantissant élasticité et réduction des coûts d’infrastructure.

✓ Adoption progressive des pratiques modernes (TDD, CI/CD, DDD), renforçant la qualité et la fiabilité des livraisons.

HeyTeam est une solution SaaS RH spécialisée dans l’onboarding et l’expérience collaborateur. La plateforme permet aux entreprises de mieux accueillir, engager et fidéliser leurs talents grâce à des parcours personnalisés et automatisés, tout en s’intégrant facilement aux outils RH existants (ATS, SIRH, SaaS métier).

En tant que responsable des interfaces et des intégrations, j’ai assuré la conception et la fiabilité des API et intégrations HeyTeam, tout en pilotant les intégrations stratégiques pour de grands comptes.

Mon rôle combinait expertise technique, accompagnement client et leadership technique :

✓ Développement de l’API publique en utilisant les bonnes pratiques (TDD, KISS, DRY, Clean Code) pour garantir la robustesse des échanges (aucun bug critique sur la période).

✓ Intégrations stratégiques grands comptes : synchronisation de données et connexions avec plusieurs ATS et SaaS (via API REST, Webhooks) et industrialisation des imports utilisées par des clients majeurs (banques, assurances, retail, scale-ups).

✓ Qualité & fiabilité : adoption du TDD et bonnes pratiques ayant permis de diviser par deux les régressions en production et d’améliorer la stabilité des déploiements.

✓ Support & accompagnement client : collaboration directe avec les équipes techniques RH des clients pour garantir une adoption fluide et sur-mesure.

✓ Leadership & mentorat : participation aux choix d’architecture, revue de code, et accompagnement de nouveaux développeurs dans une équipe en croissance.

➡ Résultats clés :

✓ +15 intégrations SaaS et ATS mises en production sur la période.

✓ Réduction du time-to-market pour les clients grâce à une API plus robuste et documentée.

✓ Contribution directe à la capacité de HeyTeam à adresser des grands comptes internationaux en accélérant l'intégration