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Oli C.OC

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About Oli

Je réalise des diagnostics organisationnels en environnement anglo, francophone ou bilingue, pour définir puis activer des leviers interdépendants d’amélioration de la qualité du travail et de ses conditions : digital workplace, process, GPEC, inclusion, formation, intelligence collective…

Accompagnement à l’élaboration de la stratégie de transformation

  • Conception d’outils d’aide à la décision et méthodologies : modèles de données croisées pour la gestion des compétences, carrières, connaissances, arbres décisionnels
  • Architecture métier
  • Ateliers de co-construction
  • Stratégie de moyens pour atteindre la vision-cible : communication, engagement, etc.

Conduite du changement

  • Refonte des processus avec celles et ceux qui les mettent en œuvre
  • Accompagnement à la mise en place d’outils collaboratifs
  • Conférences et ateliers de sensibilisation : accessibilité numérique, enjeux et appropriation de techniques de management inclusif, prévention des risques psychosociaux
  • Conception de programmes de formation pour la montée en compétences numériques, de l’évaluation à la certification - en partenariat avec des organismes - à la consolidation des acquis
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Can work on-site
Lille (up to 50km)

Experience

  • Listen Too
    Consultante
    CONSULTING AND AUDITS
    July 2021 - March 2025 (3 years and 8 months)
    Lille, France

    [Proposition & conduite d’un POC Gestion Prévisionnelle des Compétences]

    - Recueil, analyse et consolidation de données sur les métiers et les compétences attendues par métier (internes et ouvertes & publiques)
    - Travail d'ontologie : classifier, unifier, documenter la terminologie en cohérence avec l'état de l'art
    - Modélisation des business capabilities et de l'architecture de données
    - Conception d'un prototype fonctionnel basé sur un modèle relationnel de données : “ Métiers x compétences x profils x formations x affectations “.

    [Accompagnement au changement vers l'accessibilité numérique]

    Identification & cooptation d’un binôme designer d'expériences accessibles pour co-conduire les actions suivantes :
    - Proposition de parcours de développement des compétences internes.
    - Benchmark et sélection d'organismes de formation, identification d'aides au financement, calcul du retour sur investissement (ROI).
    - Mise en conformité règlementaire & formation à l’accessibilité

    Conférence de sensibilisation
    - Co-construction et co-animation lors de la Semaine Européenne Pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2022, chez Adeo
    - 629 vues sur cible de 2000 personnes, en cours de mise en place chez d’autres clients grands comptes
    - Stratégie de moyens pour intégrer la conférence à l’offre de formation interne et externe (format hybride enregistré, lieu, captation audio et vidéo, vélotypie, traduction LSF)

    Conduite du changement GPEC Équité, diversité et inclusion Ontologie
  • About a job
    Autrice de blog
    PUBLISHING
    February 2018 - Today (8 years and 5 months)
    Lille, France
    Un projet parallèle autour du besoin d'agentivité au travail et de la neurodiversité dans le monde professionnel articulé en :
    • une nouvelle sous forme de feuilleton
    • des articles, de vulgarisation, démythification, réflexion, toujours basés sur des expériences
    • des modes d'emploi et outils d'aides à la décision


    neurodiversité Prévention des risques psychosociaux Copywriting Mode d'emploi Vulgarisation
  • Wild Sides Conseil
    Consultante stratégie digitale
    CONSULTING AND AUDITS
    April 2017 - Today (9 years and 3 months)
    Lille, France
    - Réalisation d'audits de l'existant et des besoins : hypothèses, enquête utilisateurs, benchmark, moodboard...

    - Conception d'outils d'aide à la décision : cartographie, user journey, zoning, recommandation stratégique

    - Mise en œuvre du déploiement : plan d'action, recommandation de moyens, planning, brief,
    atelier créatif, animation d'équipes pluridisciplinaires (3-5 pers.), suivi

    - Talent sourcing via mon réseau d'expert·e·s de confiance.

    > Clients : Worldsellers, Becquet/ Domoti, Attractive Media, Diagast, Eleius, Mail Billy, Citymagine, Usabilis...
    Conduite du changement Cartographie Benchmarking et analyse concurrentielle Sourcing Gestion de projet

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  • Baccalauréat Littéraire option anglais renforcé et sport
    Lycée Paul Emile Victor, Champagnole
    2000
  • BTS Communication des entreprises en alternance
    Instituts Univeria Grenoble
    2005
    En contrat de qualification "Conceptrice-rédactrice assistante" chez Publicis Groupe.

Skill set

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