About Nolwenn
Docteure en psychologie, rédactrice web et scientifique freelance, je me suis spécialisée au cours de mon parcours universitaire dans le champ de la recherche expérimentale en psychologie, de la gestion de la diversité et de la qualité de vie au travail. Forte d'une expérience en tant que directrice de pôle recherche, je souhaite mettre la recherche en sciences humaines au service de l'entreprise. Je suis convaincue que la psychologie scientifique est un formidable levier de performance et d'engagement dont les organisations doivent se saisir !
Toutes les missions de conseils, de formation ou de rédaction que je réalise sont basées sur des sources scientifiques fiables, ce qui garantie leur qualité.
Je souhaite plus particulièrement m'engager dans des projets de conseils aux entreprises et aux collectivités. Je peux notamment :
- rédiger vos synthèses scientifiques et états de l'art
- rédiger les documents de justification de l'éligibilité de vos projets R&D au CIR / CII
- animer en ligne des séminaires des formations de sensibilisation autour du bien-être et de la diversité des entreprises,
- rédiger pour vous des articles de blog ou de presse optimisés SEO
- vous accompagner dans le traitement de vos données qualitatives ou quantitatives
N'hésitez pas à me contacter pour tout renseignement !
À très vite
French
Native or bilingual
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Fluent
Can work on-site
Clermont-Ferrand (up to 50km), Paris (up to km), Clermont-Ferrand (up to km), Rouen (up to km), Le Havre (up to km)
Experience
- Office storytellersRédactrice webPRESS AND MEDIAJune 2019 - September 2019 (3 months)Paris, France- Rédaction d'articles web optimisés SEO sur des thématiques de société, de psychologie et de sociologie- Rédactions de trames d'infographie
- LAPSCOChargée de recherche et d'enseignementRESEARCHOctober 2015 - December 2019 (4 years and 2 months)Clermont-Ferrand, FranceAu cours de ces trois années, j'ai construit, mis en place et mené à terme un programme de recherche complet portant sur le lien entre politiques publiques et discrimination en France. J'ai également participé à la diffusion écrite et orale de ces travaux. Mes publications scientifiques sont visibles sur mon profil Researchgate : https://www.researchgate.net/profile/Nolwenn_AnierLes compétences acquises au cours de cette expérience sont :→ Compétences scientifiques- Acquisition de connaissances spécialisées et précises liées à mon sujet d’étude (la psychologie sociale)- Mise en place d'une veille littéraire et synthèse des informations- Formulation une problématique de recherche- Capacités d’analyse et de synthèse- Conception d'études expérimentales- Analyse des données quantitatives et qualitatives- Structuration de projet et rédaction en vue d’une diffusion de la connaissance.- Capacité d’innovation et d'adaptation à l’évolution de la connaissance- Gestion de problématiques complexes, de l’incertitude et du changement- Maîtrise de l’outil informatique au service de sa recherche ou du travail collectif du laboratoire- Communications orales lors de conférences internationale- Rédaction et publication d'articles scientifiques→ Compétences en gestion de projet- Capacité à gérer son temps et à mener un projet à bien sur une durée limitée, suivant un calendrier strict- Capacité à travailler en équipe.- Travail en réseau et développement des réseaux à une échelle internationale- Monter des dossiers de financements- Compétences linguistiques permettant de maitriser des langues étrangères→ Compétences pédagogiques- Conception de cours et d'évaluation destinés aux étudiants de Licence en Psychologie- Présentation de ces cours- Évaluation des étudiants
- MoodwalkDirectrice du Pôle RechercheRESEARCHFebruary 2019 - December 2019 (10 months)Paris, FranceMoodwork est la solution digitale pour la Qualité de Vie au Travail. Chaque salarié de nos entreprises clientes dispose d'outils pour le rendre acteur de son bien-être sur web ou mobile.Mes missions chez Moodwork ont été les suivantes :- Conception d'enquêtes qualitatives auprès des entreprises clientes, permettant de mieux cibler leurs facteurs propres de bien-être et mal-être au travail- Création et validation scientifique de questionnaires visant à évaluer la qualité de vie au travail- Conception de contenu sur la plateforme web et l'application Moodwork basés sur la recherche en psychologie : programmes de régulation émotionnelle, de développement personnel, etc.- Rédaction d’articles de vulgarisation scientifique concernant la QVT et bien-être au travail- Communications orales lors de conférences Ressources Humaines, Management, QVT
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Education
- Doctorat en Psychologie socialeUniversité Clermont Auvergne2019Au cours de mon doctorat, j'ai conçu et mené à bien un programme de recherche portant sur le lien entre politiques d'intégration et discrimination ethnique en France. Plus précisément, mes travaux de recherches avaient pour objectif de tester l'hypothèse selon laquelle, au sein d'un pays, les politiques visant à gérer la diversité ethnique et culturelle (telles que la laïcité en France) font figure de guide comportemental et pourraient ainsi, en fonction de leur aspect plus ou moins égalitaire, influencer l'émergence de comportements discriminatoires.