Nizar Maamar

Direction et animation de 10 PDV sur l’île de France (75-92-78) – 60 employés / 4M€

Recrutement des équipes sur le périmètre (≃100 collaborateurs)

Validation des profils, formation d’intégration sur un onboarding de 3 semaines et accompagnement des managers recrutés.

Pilotage des points de vente et des équipes sur la region IDF Ouest (10 magasins)

Développement du CA (+15% par an)

Garant de l’adoption des objectifs et de la stratégie de l’entreprise

(accompagnement des équipes dans leurs missions et dans l’atteinte de leurs objectifs)

Garant du merchandising des points de vente dans le respect du concept et de la marque

Garant du respect de l’image de marque sur le périmètre (comportement, présentation, formation en continue)

Garant de l’expérience client (satisfaction client évaluée à 9,1/10 via audit externe)

Monitoring de la planification des shifts

Monitoring de la gestion des stocks et du processus d’approvisionnement (valeur de stock à 110% du CA)

Développement de l’entreprise : ouverture de 3 nouveaux points de ventes

Réception des PDV en collaboration avec les équipes travaux

Mise en place des process

Mise en place d’évents marketing en partenariat avec les centre commerciaux

Reporting sur le périmètre :

Présentation mensuelle sur la performance de mon périmètre enCODIR

Animation hebdomadaire avec ventilation des objectifs pour une meilleure anticipation

Direction et animation de 10 PDV sur l'Ile de France (75-92-78) – 60 employés / 4M€ ❑ Recrutement des équipes sur le périmètre (≃100 collaborateurs) Validation des profils, formation d'intégration sur un onboarding de 3 semaines et accompagnement des managers recrutés. ❑ Pilotage des points de vente et des équipes sur la région IDF Ouest (10 magasins)

• Développement du CA (+15% par an)

• Garant de l'adoption des objectifs et de la stratégie de l'entreprise

• (accompagnement des équipes dans leurs missions et dans l'atteinte de leurs objectifs)

• Garant du merchandising des points de vente dans le respect du concept et de la marque

• Garant du respect de l'image de marque sur le périmètre (comportement, présentation, formation en continue)

• Garant de l'expérience client (satisfaction client évaluée à 9,1/10 via audit externe)

• Monitoring de la planification des shifts

• Monitoring de la gestion des stocks et du processus d'approvisionnement (valeur de stock à 110% du CA) Développement de l'entreprise : ouverture de 3 nouveaux points de ventes

• Réception des PDV en collaboration avec les équipes travaux

• Mise en place des process

• Mise en place d'évènements marketing en partenariat avec les centres commerciaux Reporting sur le périmètre :

• Présentation mensuelle sur la performance de mon périmètre en CODIR

• Animation hebdomadaire avec ventilation des objectifs pour une meilleure anticipation

Direction et animation de 2 PDV parisiens (Champs-Elysées & Shop-in-Shop GL Hausmann) – 70 employés / 25M€

Mise en oeuvre, et coordination de la stratégie de croissance commerciale de la marque dans les PDV :

Développement commercial depuis 2016 (CA +25% / Taux de transformation +15pts )

Amélioration experience Client depuis 2016 (SatCli +30pts (>85%) / au travers d’un démarche “ambassadeurs” de marque)

Optimisation des coûts variables via refonte et renégociation des contrats (sécurité et entretien) avec les partenaires historiques

Recrutement, adaptation, et développement des compétences des encadrants

Suivi légal et procédural + Monitoring des règles de merchandising

Gestion intégrale des operations MKG et des évènements de lancement de produits sur les PDV

Intérim management (coordination budgétaire) du Country Head depuis 2018

Soutien et développement de projets moyen et long termes