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Nicolas RevolNR

Nicolas Revol

Recruteur, Sourcer, Tech Talent Acquisition

€900/day
Annecy, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Nicolas

Je suis un sourceur, recruteur et formateur passionné.

Avant de commencer ma carrière dans le recrutement, j'ai obtenu un Master en Psychologie et en Gestion des Ressources Humaines.

Depuis plus de 10 ans, j'accompagne des entreprises à travers l'Europe dans leur croissance et la mise en place de leur stratégie de recrutement.

Je suis passionné par les interactions humaines et les différentes cultures d'entreprise.


Toujours soucieux de l'évolution de mon domaine d'expertise, j'ai été l'un des initiateurs des événements #TRU à Genève depuis 2016.

Invité deux fois en tant que speaker au Sourcing Summit (2019/2021), je fais toujours en sorte de garder une longueur d'avance sur les techniques de sourcing.

​Mes valeurs ajoutées :

- +12 ans d'expérience en sourcing et en recrutement
- Expertise en sourcing informatique et technique
- Expérience dans le recrutement et la définition de stratégies d'acquisition de talents pour des entreprises de 50 à 4000 personnes
- Leader d'équipes de Talent Acquisition.
- Formateur pour les recruteurs informatiques (plus de 60 personnes formées dans 4 pays) en français et en anglais.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • Source to Match
    Senior Sourcer - Recruiter // Founder
    May 2023 - Today (3 years and 1 month)
    Connecting Talents with Opportunities, I find your perfect Match ! Thank to more than 10 years doing recruitment and sourcing for IT Experts, I have the skills and techniques to find the right candidates using unexplored paths. I take the time to understand the needs and goals of both the company and the candidate, and uses that information to match the right person to the right job.
  • SWORD GROUP
    Talent Acquisition Manager - Senior Sourcer
    November 2021 - Today (4 years and 7 months)
    Nyon, Switzerland
    En charge de l'optimisation du cycle complet de recrutement et de Talent Acquisition our l'entité Sword Technologies en Suisse dans les 4 domaines d'expertises principaux: ▶ Infrastructure (Network, IAM, Desktop/Mobile, Cloud Services...) ▶ Collaboration and Business processes (M365, Power Platform, Development...) ▶ Enterprise Service Management (ITSM, ITOM, SAM, Project Management, ServiceNOW) ▶ Operation management (Support L1, L2, L3, Service Delivery, ...) Principales responsabilités: ✔ Sourcing ✔ Hiring ✔ Employer Branding ✔ Candidate care Discutons ou prenons un café [email protected]
  • Positive Thinking Company
    Senior Talent Sourcer - Sourcing specialist - HR Leader ✪
    January 2019 - October 2021 (2 years and 9 months)
    Geneva, Switzerland
    (formerly SERIAL SA) Avec plus de 2700 spécialistes tech, répartis sur 32 villes en Europe, US, Asie, Australie et en Afrique nous proposons nos services en développement, intégration, architecture et coaching technique à tous nos clients. Notre "motto": We believe collaboration betters our world. Notre écosystème tech unique en sons genre permet d'assurer un Delivery model global pour n'importe quel client, toute taille, toute localisation et toute technologie. SERIAL SA a rejoint Positive Thinking company Group en 2017. ✔ Projets Groupe: ☑ Leader et SME Recrutement Suisse ☑ Expert Sourcing et Formateur (+60 recruiter formés) ☑ Leader du département Career & evolution ☑ initiation du projet d'implémentation d'un nouveau HRIS (TalentSoft) ✔Définition de la stratégie HR Suisse Membre actif du Comité de Direction et en charge de la mise en place des directives et processus HR ✔Mise en place de la nouvelle stratégie et de la gouvernance HR Etude et optimisation de l'Employer Value Proposition - Mise en place d'une politique d'égalité et de promotion du mérite - Optimisation du processus d'évolution interne/externe ✔Sourcing & Recrutement Inbound & outbound recruitment - Mise en place d'un processus de recrutement homogénéisé ✔Coaching et coordination d'équipe Formation en sourcing / recrutement et adaptation de la stratégie globale - mise en place de KPI et suivi des objectifs d'équipe et de société Tech Recruiter - Talent sourcing - Talent acquisition - ICT - IT - DevOps - Software engineer

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Education

  • Master's Degree, Psychologie - Gestion des Ressources Humaines
    Ecole de Psychologues Praticiens
    2011
    Master's Degree, Psychologie - Gestion des Ressources Humaines

Skill set (14)

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