About Nicolas
Je suis un sourceur, recruteur et formateur passionné.
Avant de commencer ma carrière dans le recrutement, j'ai obtenu un Master en Psychologie et en Gestion des Ressources Humaines.
Depuis plus de 10 ans, j'accompagne des entreprises à travers l'Europe dans leur croissance et la mise en place de leur stratégie de recrutement.
Je suis passionné par les interactions humaines et les différentes cultures d'entreprise.
Toujours soucieux de l'évolution de mon domaine d'expertise, j'ai été l'un des initiateurs des événements #TRU à Genève depuis 2016.
Invité deux fois en tant que speaker au Sourcing Summit (2019/2021), je fais toujours en sorte de garder une longueur d'avance sur les techniques de sourcing.
Mes valeurs ajoutées :
- +12 ans d'expérience en sourcing et en recrutement
- Expertise en sourcing informatique et technique
- Expérience dans le recrutement et la définition de stratégies d'acquisition de talents pour des entreprises de 50 à 4000 personnes
- Leader d'équipes de Talent Acquisition.
- Formateur pour les recruteurs informatiques (plus de 60 personnes formées dans 4 pays) en français et en anglais.
French
Native or bilingual
English
Native or bilingual
Can work on-site
Annecy (up to 30km)
Experience
- Source to MatchSenior Sourcer - Recruiter // FounderMay 2023 - Today (3 years and 3 months)Annecy, FranceConnecting Talents with Opportunities, I find your perfect Match ! Thank to more than 10 years doing recruitment and sourcing for IT Experts, I have the skills and techniques to find the right candidates using unexplored paths. I take the time to understand the needs and goals of both the company and the candidate, and uses that information to match the right person to the right job.Successfully hiring:- DevOps consultants- Cloud Engineer- Cloud Architect (Azure, AWS, GCP)- Software Engineer- Lead Software engineer- UI/UX Designer- Project manager- Business Analyst- Application Support specialists- Cloud Data Engineer- Cybersecurity specialists
- SWORD GROUPTalent Acquisition Manager - Senior SourcerDIGITAL AND ITNovember 2021 - December 2025 (4 years and 1 month)Nyon, SwitzerlandEn charge de l'optimisation du cycle complet de recrutement et de Talent Acquisition our l'entité Sword Technologies en Suisse dans les 4 domaines d'expertises principaux:▶ Infrastructure (Network, IAM, Desktop/Mobile, Cloud Services...)▶ Collaboration and Business processes (M365, Power Platform, Development...)▶ Enterprise Service Management (ITSM, ITOM, SAM, Project Management, ServiceNOW)▶ Operation management (Support L1, L2, L3, Service Delivery, ...)Principales responsabilités:✔ Sourcing✔ Hiring✔ Employer Branding✔ Candidate care
- CBTWSenior Talent Sourcer - Sourcing specialist - HR Leader ✪DIGITAL AND ITJanuary 2019 - October 2021 (2 years and 9 months)Geneva, Switzerland☑ Leader et SME Recrutement Suisse☑ Expert Sourcing et Formateur (+60 recruiter formés)☑ Leader du département Career & evolution☑ initiation du projet d'implémentation d'un nouveau HRIS (TalentSoft)✔Définition de la stratégie HR SuisseMembre actif du Comité de Direction et en charge de la mise en place des directives et processus HR✔Mise en place de la nouvelle stratégie et de la gouvernance HREtude et optimisation de l'Employer Value PropositionMise en place d'une politique d'égalité et de promotion du mériteOptimisation du processus d'évolution interne/externe✔Sourcing & RecrutementInbound & outbound recruitmentMise en place d'un processus de recrutement homogénéisé✔Coaching et coordination d'équipe (5 personnes)Formation en sourcing / recrutement et adaptation de la stratégie globalemise en place de KPI et suivi des objectifs d'équipe et de société
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- Master's Degree, Psychologie - Gestion des Ressources HumainesEcole de Psychologues Praticiens2011Master's Degree, Psychologie - Gestion des Ressources Humaines