Nicolas Faudier

Crédit Agricole S.A - Chef de projet / Business analyst (depuis Septembre 2023)

Préparation de la campagne de rémunération pour le Crédit agricole S.A. (gestion de projet, accompagnement au changement, AMOA)

AccorInvest - Business analyst (6 mois)

En charge de la maintenance corrective et évolutive du SIRH (CoreHR) AccorInvest pour 4 pays (Espagne, Pologne, UK, Italie)

ENGIE - Business process analyst Compensation + Responsable de domaine (18 mois)

Au sein du pôle maintenance : accompagnement de 10 filiales dans le déroulement de leur campagne de révisions salariales (préparation des campagnes, évolution de paramétrage, mises à jour et fiabilisation des données, suivi de la campagne, retour d'expérience).

AXA – Compensation deployment lead (12 mois)

Mise en place du module des révisions salariales pour AXA Group Operations (18 pays)

Ateliers de conception, paramétrage, recette, formation.

Mise en place de reportings de suivi de campagne (excel/powerpoint)

Echosens – Chef de projet (6 mois)

• Pilotage de projet - mise en place des modules de rémunération, entretien annuel, formation, reporting, notes de frais

Mise en place du planning, suivi des délais, animation du comité de suivi projet, gestion des interactions avec l’intégrateurs et suivi des actions. Formation des utilisateurs, réalisation de guides utilisateurs.

Eurovia (groupe Vinci) – Compensation deployment lead (2 mois)

• Préparation au déploiement du module des révisions salariales

Réalisation des présentations des ateliers de cadrage, préparation du questionnaire utile au recueil du besoin, préparation de la restitution de la phase de cadrage

Au sein du Pôle « Production et Intégration Technique », faciliter les projets

et leur passage en production (intranet et Internet), assurer la disponibilité

et la pérennité des applications et environnements internes.

• Relation client et gestion de projet

• Mise en oeuvre des interfaces

• Installation du produit : création de scripts, packaging d’automates

• Gestion des livrables (mises à jour, patchs) : tests et validation

Déploiements de SIRH

• AES-SONEL (Cameroun, 8 mois) : mise en place de Meta4

Etude de cadrage, analyse fonctionnelle, développement de rubrique et d'états

de paie

• ERDF (Asnières, 4 mois) : Réponse à appel d'offre, développement du

prototype

• FranceTélévision (Paris, 5 mois): Développements rattachés au module de

formation, mise en place de la sécurisation, recette technique et fonctionnelle

• Interventions diverses pour GECINA (migration), GPMF (paie), CICR (GP)