About Nazim
Le pont entre vos besoins métier et la technique.
Avec un profil hybride (Ingénieur + Master IAE), j'aide les entreprises à transformer leurs données en outils de pilotage concrets. Mon but ? Que vos données ne soient plus un coût, mais un levier de décision.
Ce que je fais pour vous :
- Audit & AMOA : Je vous aide à identifier vos besoins, définir vos KPIs et garantir que vos outils data répondent vraiment à vos enjeux métier.
- Dashboards & Viz : Création de tableaux de bord sur Power BI ou Looker Studio pour suivre vos KPIs en temps réel.
- Analyse & IA : Utilisation de Python pour traiter vos données et extraire des tendances (NLP, classification).
Secteurs de prédilection : Banque, Énergie, Télécoms, RH.
On en discute ? Envoyez-moi un message pour parler de votre projet, je réponds généralement dans l'heure !
French
Native or bilingual
English
Fluent
Can work on-site
Paris (up to 50km)
Experience
- Baker ParkConsultant Data AnalystCONSULTING AND AUDITSJune 2023 - March 2025 (1 year and 9 months)Paris, FranceMissions de consulting data/BI pour grands comptes (banque, énergie, télécoms), en autonomie sur la structuration et l'exploitation des données pour le pilotage métier.
- Conception de KPIs et dashboard Power BI pour un groupe multi-sites (650+ collaborateurs, 4 villes), afin d'améliorer la collaboration B2B/B2C.
- Développement d'un PoC IA sur python pour automatiser l'analyse des suggestions métier et identifier les points de friction (secteur télécoms, -70% de temps d'analyse).
- Audit des processus de 3 directions (secteur énergie) dans le cadre d'une migration Salesforce ; recommandations d'automatisations via IA/OCR.
- Définition de KPIs et développement d'un dashboard (Looker) dans un projet de lutte contre la fraude (banque, 1000+ collaborateurs, 12 directions).
- Fifty-fiveAssistant chef de projet BISeptember 2022 - February 2023 (5 months)Paris, FranceRefonte d'une plateforme de formation interne pour 400+ collaborateurs et déploiement dans 10 bureaux à l'international.
- Recueil et formalisation des besoins RH et collaborateurs, traduction en User Stories pour la conception de la plateforme.
- Structuration d'une base de données centralisée et automatisation du suivi des données formation (-30 % de charge manuelle).
- Définition de KPIs et création d'un reporting automatisé (AirTable) pour faciliter le pilotage des compétences par la direction RH.
- Rédaction de la documentation et accompagnement au changement pour favoriser l'adoption de la plateforme par les équipes.
- DataScientestPOEI Consultant EPMCONSULTING AND AUDITSOctober 2025 - December 2025 (2 months)Paris, France
- Oracle EPM Cloud : Initiation à l’administration (gestion des dimensions et membres), navigation et reporting, Smart View.
- Cadrage métier : Méthodologies de recueil de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles et d'un cahier des charges.
- Processus finance : Acculturation aux cycles budgétaires (élaboration d'états financiers, planification) et pilotage de la performance.
- Compétences transverses : Gestion de projet (RACI, GANTT, risques...) et conduite du changement.
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Education
- MSc.Aivancity School for Technology2025MSc.
- Master en Management et Administration des EntreprisesIAE Nantes - ESFAM2022Master en Management et Administration des Entreprises