Nathalie F.

Facilitatrice RH sur site, j’interviens actuellement chez SLB à Montpellier pour concevoir, coordonner et animer des journées et semaines thématiques autour du bien-être au travail, du sport, de la QVT et du développement durable. J’accompagne les équipes dans la mise en place d’actions favorisant la coopération et l’engagement des collaborateurs.

Mon rôle consiste également à identifier et mobiliser des intervenant·es experts locaux selon les besoins des organisations.

Mes interventions incluent la facilitation des temps collectifs, la captation photo et vidéo des activités ainsi que la mise en place de sondages de satisfaction afin d’évaluer l’impact des actions menées.

J’interviens sur l’ensemble du territoire français, avec des propositions actuellement en cours de déploiement auprès de SLB à Paris.

Le CopenTeam Challenge propose des parcours sur mesure, interactifs et modulables, adaptés à vos équipes et vos objectifs.

Pour y ajouter une touche créative et fédératrice, une fresque artistique collective peut être intégrée directement dans le parcours ou proposée comme atelier autonome.

Chaque participant·e peut exprimer sa créativité, partager des rires et contribuer à une œuvre commune qui reflète les valeurs de l’équipe.

C’est une manière originale de se connecter, de célébrer l’année écoulée et de vivre un moment joyeux et mémorable.

Les formats sont modulables, dans vos locaux ou lieux partenaires, à partir de 45 € par personne pour le CopenTeam Challenge (hors fresque artistique).

Préparation, conception et réalisation d'un parcours de 6 ateliers, avec 5 animations en écoresponsabilité et 1 fresque artistique avec artiste peintre... pour 63 enfants accompagnés de leurs parents.Il y a des moments qui laissent une empreinte particulière.

Avec l’équipe RH et communication, nous avons imaginé et co-créé une rencontre pas comme les autres : inviter les enfants des collaborateur·rices à découvrir le lieu de travail de leurs parents.

Encadrés par leurs parents, les enfants ont participé à des ateliers autour de l’écologie, de la biodiversité, des écogestes simples, mais aussi de la créativité.

Résultat : des échanges sincères, des sourires, et une complicité nouvelle entre générations.

Au-delà du moment de convivialité, ce type d’expérience illustre une conviction que je porte à travers ces bulles CopenTeam : quand la QVT et la RSE se rencontrent, elles ouvrent des espaces de dialogue, de fierté et d’engagement collectif.