NRAbout Natacha Rosemonde
Assistante administrative, financière et RH, je mets à votre service plus de 10 ans d'expérience dans la gestion des opérations internes d'entreprises de tailles variées, de la PME familiale à la structure multisite. Mon parcours en gestion, management et ressources humaines ( Master 2 ESSCA, Licence en comptabilité) me permet d'intervenir de manière structurée et polyvalente.
✅ Voici des exemples concrets de missions que j’ai menées :
Suivi du personnel : gestion des absences, préparation des éléments variables de paie, rédaction de contrats et avenants, mise à jour des dossiers du personnel.
Appui à la comptabilité : saisie des écritures, rapprochements bancaires, élaboration de tableaux de bord de trésorerie, préparation des dossiers pour l’expert-comptable.
Gestion administrative courante : création et gestion de tableaux Excel pour le suivi des factures et commandes, organisation des réunions RH, rédaction de documents internes.
🎯 J’aime travailler sur des projets où je peux mettre de l’ordre, gagner du temps au dirigeant, et sécuriser les process internes, tout en gardant un sens humain dans la relation.
Je suis disponible pour des missions en télétravail ou sur site (selon localisation). Je privilégie les collaborations basées sur la confiance, la rigueur et la communication fluide.
French
Native or bilingual
English
Basic
Remote only
Primarily works remotely
Experience
- ARENA MASAKYChargée des Ressources HumainesIMPORT AND EXPORTJanuary 2022 - June 2025 (3 years and 5 months)Tananarive, Madagascar Recrutement et intégration : rédaction d’annonces, entretiens, vérification de références Gestion administrative : contrats, suivi des dossiers du personnel, renouvellement de permis Organisation logistique : déplacements, hébergements, appui aux missions terrain Collecte et traitement des éléments variables de paie en lien avec la comptabilité Suivi des plans de formation et gestion des tableaux de bord RH
- PLASAPAK MADAGASCARChargée RH & AdministrativeHUMAN RESOURCESJanuary 2018 - December 2021 (3 years and 11 months)Tananarive, Madagascar Mise en conformité des dossiers RH : qualifications, certificats, enregistrements professionnels Coordination avec les services opérationnels pour la gestion du personnel Utilisation de logiciels RH pour le suivi des présences et la production de rapports Appui au développement RH : formations internes, communication RH
- PLASAPAK MADAGASCARAssistante Administrative et financièreLOGISTICS AND SUPPLY CHAINJanuary 2010 - December 2013 (3 years and 11 months)Tananarive, MadagascarGestion des documents administratifs : classement, archivage physique et numérique.Rédaction de courriers et documents : lettres, notes, procès-verbaux, comptes rendus.Accueil physique et téléphonique : réception des clients, fournisseurs, partenaires.Organisation de réunions et d’événements internes : planification, réservation, logistique.Suivi du courrier entrant/sortant : gestion et distribution des courriers et e-mails.Mise à jour de bases de données et tableaux de bord.Assistance RH de base : suivi des absences et congés, gestion des dossiers du personnel.Commande de fournitures et gestion des stocks.
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Education
- Master 2 Management des Entreprises ProfessionnellesEcole Supérieure Sacré Coeur Antanimena2014Bloc Management et Stratégie Stratégie d’entreprise et diagnostic stratégique Management des organisations Conduite du changement Management de projet Intelligence économique et veille stratégique 🔹 Bloc Gestion financière et comptable Contrôle de gestion Analyse financière Gestion budgétaire Évaluation de la performance Audit interne 🔹 Bloc Ressources Humaines Politique RH et gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Droit du travail appliqué Recrutement et gestion des talents Dialogue social et gestion des conflits Formation professionnelle et développement des compétences 🔹 Bloc Marketing et développement commercial Marketing stratégique et opérationnel Études de marché et comportement du consommateur Stratégie digitale et communication Techniques de négociation et de vente B2B 🔹 Bloc Entrepreneuriat et innovation Création, reprise et développement d’entreprise Business plan et modèles économiques Innovation managériale et organisationnelle Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) 🔹 Outils et compétences transversales Management interculturel Outils numériques Excel avancé Communication professionnelle Leadership et soft skills