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Nagad FarahNF

Nagad Farah

Consultante RH & Juridique

€500/day
Lille, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Nagad

Après plusieurs années d’expérience en gestion des litiges et environnement réglementaire, j’accompagne aujourd’hui les TPE et PME dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH.
Mon approche repose sur des solutions concrètes, accessibles et adaptées aux réalités du terrain : conformité RH, organisation administrative, recrutement, suivi des obligations sociales, SST, procédures internes et accompagnement des équipes.
Grâce à mon parcours juridique et à ma spécialisation RH, j’accorde une attention particulière à la clarté, à la rigueur et à la prévention des risques, tout en gardant une approche humaine et pragmatique.
Je privilégie une collaboration simple, réactive et transparente afin d’apporter aux entreprises un véritable soutien opérationnel et des outils directement exploitables au quotidien.
Si vous recherchez une interlocutrice sérieuse, organisée et impliquée pour vous aider à structurer vos enjeux RH en toute sérénité, je serai ravie d’échanger avec vous.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • NC CONSEIL
    Fondatrice — Consultante RH & Juridique
    HUMAN RESOURCES
    January 2026 - Today (5 months)
    Accompagnement des TPE et PME dans leurs enjeux RH, juridiques et organisationnels.


    • Conseil RH & conformité sociale
    • Structuration RH
    • Accompagnement juridique
    • Audit RH
    • Prévention des risques
    • Recrutement & sourcing
    • Accompagnement des employeurs
    • QVT & organisation RH

    « Sécuriser pour mieux avancer »
    Recrutement Ressources humaines Conseil RH Sourcing
  • Covéa
    Juriste gestionnaire de litiges
    LEGAL
    May 2018 - February 2026 (7 years and 9 months)
    Noisy-le-Grand, France
    - Prendre en charge la demande du client dans le contexte parfois sensible de son conflit et l’assister dans la constitution de son dossier.
    - Analyser le dossier, confirmer la garantie, rechercher des compléments d'information en échangeant avec l'assuré.
    - Instruire le dossier (étude d’opportunité, analyse juridique sur le fond) et déterminer la stratégie de résolution la plus conforme aux intérêts de l'assuré dans le respect des équilibres économiques de l'entreprise.
    - Présenter au client et mettre en œuvre la stratégie décidée (mise en cause amiable de l’adversaire, recherche d'une solution transactionnelle, négociation, lancement éventuel de la procédure judiciaire)
    - Le cas échéant, donner les instructions nécessaires aux mandataires, suivre le déroulement de la procédure, tout en tenant votre client informé.
    - Suivre le dossier jusqu'à la réalisation des engagements ou l'exécution des ordonnances de justice.
    - Prendre position sur les demandes de règlement dans la limite des pouvoirs attribués.
  • AGC CONSULTING
    Consultant RH
    September 2024 - June 2025 (9 months)
    Lille, France
    • • Veille juridique et sociale sur les sujets RH d'actualité
    • • Audit et vérification de contrats internes
    • • Élaboration de tableaux de bord et reportings RH
    • • Identification des besoins en recrutement
    • • Réalisation de sourcing candidats via les canaux adaptés
    • • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
    • • Suivi des candidatures et accompagnement du processus de recrutement

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Education

  • Master d'administration des affaires (MBA), Human Resources Management/ Personnel Administration
    ESG
    2026
    Master d'administration des affaires (MBA), Human Resources Management/ Personnel Administration
  • Responsable RH et Pilotage, Human Resources Management/Personnel Administration
    ESG
    2025
    Responsable RH et Pilotage, Human Resources Management/Personnel Administration

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