About Nadir
Bonjour et bienvenue sur mon profil.
Ayant un Master en Gestion des ressources humaines, je suis actuellement consultant Recrutement, j’accompagne les clients dans leur projets de recrutement et plus particulièrement la gestion de la recherche de tâches, la publication d'offres d'emploi, la sélection, la présélection de CV, des entretiens, de la prise de rendez-vous, de la gestion ATS, des recherches booléennes, etc. tableaux, recherche Google, GitHub et médias sociaux. Travailler en tant que recruteur à distance a servi diverses industries et a de nombreux clients satisfaits.
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Primarily works remotely
Experience
- HunteedTalent Acquisition SpecialistHUMAN RESOURCESApril 2020 - Today (6 years and 2 months)Paris, FranceHunteed est une plateforme de mise en relation entre entreprises et cabinets de recrutement.-Recrutement de différents profils dans différents secteurs d'activités (IT, BTP, Banque / Assurance, Transports / Logistique, Energie...) Missions:- Recueil des besoins en recrutement sur Hunteed- Sourcing des différents profils sur les différents Jobboards- Pré-qualification des candidatures les plus pertinentes- Entretiens RH/Visio- Suivi des candidats / réponses aux candidats
- AtosIT RecruiterSeptember 2018 - September 2019 (1 year)Arrondissement de Montpellier, France- Recueil des besoins en recrutement auprès des managers, directeurs de projets- Rédaction et publication d'annonces- Traitement des candidatures et Sourcing des différents profils IT sur les différents Jobboards- Pré-qualification des candidatures les plus pertinentes- Entretiens RH- Planification des entretiens avec les managers- Suivi des candidats / réponses aux candidats- Réalisation du reporting régulier auprès de la Direction Recrutement, des managers opérationnels et de la Direction des ressources humaines local- Participation à l'organisation et l'animation des actions liées au recrutement (forums écoles, journées recrutement)
- BANK AL-MAGHRIBRecruitement AssistantApril 2018 - August 2018 (4 months)Rabat-Sale-Zemmour-Zaer, MoroccoBanque Centrale du Maroc:- Recueil des besoins en recrutement auprès des managers.- Rédaction et mise en ligne d'annonces sur les différents Jobboards et le traitement des retours suite à une lecture approfondie des CV.- Gestion du Sourcing des candidats via les réseaux sociaux, Jobboards et bases de données.- Assurer la pré-qualification des candidats en fonction du profil.- Participer à la mise à jour et l'enrichissement de la base de données (CV thèque).
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- Master 2 Gestion des ressources humainesUniversité Paul Valéry - Montpellier 32019Master 2 Gestion des ressources humaines
- Diplome universitaire Niveau bac +5, Administration et gestion de l''informatique / technologies de l''informationUniversité de Montpellier2018Diplome universitaire Niveau bac +5, Administration et gestion de l''informatique / technologies de l''information