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- ASSURANCEZEROUALConsultante paieBANKING AND INSURANCEJanuary 2025 - Today (1 year and 5 months)Paris, FranceGESTION DE LA PAIE DE A a Z- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises,préparation des documents STC)- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,- Rédaction et suivi de contrats de travail et avenants- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)
- CARROSSERIE DIBANG AUTOSCONSULTANTE PAIE ET ADPAUTOMOBILEOctober 2024 - Today (1 year and 8 months)Roissy-en-Brie, FranceGESTION DE LA PAIE DE A a Z- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises,préparation des documents STC)- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,- Rédaction et suivi de contrats de travail et avenants- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)ASSISTANCE AU RECRUTEMENT
- H.MARKETGestionnaire de paie et administration du personnelJune 2022 - Today (4 years)Île-de-France, France- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises,préparation des documents STC)- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,- Rédaction et suivi de contrats de travail et avenants- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)- Saisie et édition des feuilles de paie (portefeuille d'environ 300 salariés)- Contrôle des bulletins de paie- Contrôle des charges sociales
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- Master manager des ressources humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, généralAscencia Business School2020Master manager des ressources humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
- Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, généralUniversité Paris Nanterre2018Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
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