About Moussa
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- AdisseoConsultant Senior data / Power BI / FABRICCHEMICALApril 2024 - Today (2 years and 2 months). Animation ateliers métiers• Cadrage des projets BI, chiffrage et définition des plannings• Conception de modèles semantiques• Administration Power BI• Superviser les performances de la capacité premium• Migration Power BI vers FABRIC – Etude et analyse d’impacts• Administration de la plateforme FABRIC• Développement et mise en place de pipelines d’intégration dans FABRIC• Développement et optimisation de rapports Power BI pour la Supply Chain, finance et RH• Formation et séminaires Power BI pour les utilisateurs métier• Implémentation des modèles d’IA générative pour produire des descriptions de produits basés sur les attributs clés• Développement de flux Power Automate• Développement de formulaires de saisie avec Power Apps
- CELINE – GROUPE LVMHConsultant Sénior MSBI Power BIOctober 2022 - March 2024 (1 year and 5 months)Date Durée : Depuis octobre 2022 Poste : Consultant Sénior MSBI Power BI• Conception et définition de l'architecture de la solution BI• Move To Cloud – Migration vers GCP (Google Cloud Platform)• Administration Power BI• Développement de reportings Power BI• Formation et séminaires Power BI pour les utilisateurs métier• Développement d'une application Power Apps pour l'audit des boutiques• Mise en place et documentation des recommandations et préconisations sur les performances Environnement : SQL Server 2022, Power BI, Power BI Report Builder, Azure Analysis Services, DAX, Power Apps, Power Automate, GCP (Google Cloud Platform)
- ENGIEConsultant sénior Microsoft BIDecember 2018 - September 2019 (9 months)• Développement des reportings• Mise en place et documentation des bonnes pratiques sur l'ensemble de la chaine décisionnelle• Formation des utilisateurs Environnement : SQL Server 2016, SSIS, SSRS, Azure Analysis Services, DAX, Power BI, Control MClient : ENGIEDate Durée : De Décembre 2018 à Septembre 2019 Poste : Consultant sénior Microsoft BI Au sein de la direction du digital et des systèmes d'information, Pilotage de la performance des directions opérationnelles du groupe Engie (Direction des ressources humaines, Direction immobilière, direction des projets, direction Ethique et Compliance, direction financière)• Définition et recueil des besoins• Développement de flux SSIS• Mise en place de cubes SSAS tabulaires et développement des indicateurs• Développement des reportings• Accompagnement au déploiement• Animation de séminaires Power BI pour les directions• Formation des utilisateurs Environnement : Sharepoint, SQL Server 2016, SSIS, SSAS tabulaire, SSRS, Power BI, Microsoft Azure
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Education
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