Morgane Dion

J'accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les organisations qui souhaitent constituer des équipes diversifiées et performantes, et créer des cultures plus équitables, inclusives et durables où ces équipes peuvent prospérer.

Grâce à mon passé de professionnelle de la communication corporate et mon expertise en diversité, équité et inclusion, mon approche chaleureuse et inclusive drivée par la data crée un espace sûr où un apprentissage et une croissance significative peuvent se produire.

Je peux vous accompagner sur des missions :

- d'audit & assessment (planification, conception, recueil, analyse et compte rendu)

- d'élaboration de stratégie en développement durable et inclusion

- de conception de programme opérationnel diversité et inclusion

- de labellisation (Great place to Work, B Corp, GEEIS...)

- de formation sur les biais, les diversités, les stéréotypes et les discriminations, et d'animation d'ateliers

- de plan de recrutement inclusif, notamment (mais pas que) dans la Tech

- de plan de rétention de la diversité

- de mise en place de programmes de coaching, mentoring et leadership féminins

- et plus encore.

Basée à Paris, je peux me déplacer en France et à l'international ainsi qu'effectuer des missions à distance.

Avec près de 10 ans d'expérience, j'ai commencé ma carrière dans le milieu de la défense internationale sur des postes en communication, avant de rejoindre le civil et d'évoluer dans l'influence corporate et la stratégie Diversité & Inclusion pour des entreprises à forte croissance.

I can work both in French (native) or in English (fluent)