About Miriame
Miriame 27 ans diplômée d’un Master 2 en Direction des ressources humaine.
Je mets aujourd’hui mes services à disposition pour les entreprises (petites ou grandes) qui recherchent le « perfect fit » pour compléter leurs équipes.
Passionnée de recrutement, je prend plaisir à relever le défi de trouver VOTRE candidat parfait avec des stratégies efficaces développées lors de mes expériences dans le domaine des ressources humaines.
Mon objectif étant de satisfaire pleinement les deux partis afin que chacun y trouve son compte.
Je vous accompagne également dans la mise en place du plan de développement des compétences.
En effet, après la gestion de plus d’une soixantaine de formations , la gestion d'un plan de développement des compétences n'est plus un secret pour moi !
- Recrutement, entretiens téléphoniques, physiques et Reporting,
- Chasse et Sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux,
- Gestion de vos différentes canaux de recrutement,
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences. (gestion administrative, financière et logistique)
- Suivi du budget formation en veillant à son optimisation avec les OPCO
Vous avez besoin d'un accompagnement RH ou d'un coup de main ponctuel, N'hésitez pas à me contacter :) !
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- THE CANDIDATCONSULTANTE EN RECRUTEMENT & RESSOURCES HUMAINEHUMAN RESOURCESSeptember 2021 - Today (4 years and 9 months)Paris, FranceJe me suis occupée du recrutement (chasse/sourcing) de commerciaux qui accompagne les entreprises numériques B2B sur des secteurs innovants (digital, cybersécurité, big data).
- ISCG PARISChargée de relation école & entrepriseHUMAN RESOURCESSeptember 2020 - August 2021 (1 year)Paris, France📌 Conseil et accompagnement de nos entreprises partenaires sur leurs besoins en formation et recrutement📌 Recrutement d'étudiants pour les cursus en alternance ( BTS NDRC/MUC)📌 Animation d'ateliers sur les Techniques de Recherche d'Emplois (entretien de motivation, refonte CV, développement personnel)📌 Gestion de dossiers d'étudiants : suivi dans la recherche d'alternance, placement en entreprise📌 Prospection commerciale ; recherche de nouveaux partenaires📌 Informer les candidats sur les modalités de l’alternance📌 Utilisation outils; CRM, bases de données, fichiers informatiques, CV thèque📌 Suivi et accompagnement dans la recherches d’entreprises ( envoi d’offre partenaire, correction lettre de motivation, CV..)📌 Etablir des relations personnalisées et régulière avec les décisionnaires et RH📌 Prospecter des entreprises via les réseaux, établir un contact📌 Agir en conseils et support auprès des entreprises sur l’ensemble des questions relatives à la formation
- TPSMChargée de recrutement et formationCIVIL ENGINEERINGSeptember 2018 - July 2020 (1 year and 11 months)Moissy-Cramayel, France📌 Elaboration des fiches de postes et diffusion des offres sur les Job Board📌 Tri des CV, entretien physique et téléphonique📌 Assurer l’accueil des nouveaux arrivants , prise en charge des alternants, mise en place d'un système d'intégration📌 Mise en place des dossiers e-gestion pour la prise en charge de l'OPCO📌 Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation📌 Mise en place et création d'un plan de développement des compétences📌 Suivre les dossiers de prises en charge de formation par l'OPCO
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