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- TM TANDEM MARKETI NG SÀRLAide comptableJanuary 2022 - Today (4 years and 5 months)Marly, France. Exécution rapide et efficace des tâches assignéesCette première exigence combine deux dimensions essentielles : la vitesse et la qualité. "Rapide" ne signifie pas bâclé, mais plutôt optimisé dans le temps. Un employé performant sait prioriser ses actions, éviter les distractions inutiles et respecter les délais impartis. "Efficace" implique que le résultat final corresponde aux attentes, sans gaspillage de ressources ou d'énergie.Dans la pratique, cela demande une bonne organisation personnelle, la capacité à anticiper les obstacles et parfois à demander des clarifications avant de commencer. Un employé qui excelle dans ce domaine devient un atout précieux car il libère du temps pour l'équipe et contribue à la productivité globale de l'entreprise.2. Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travailCe point dépasse la simple hygiène. Un espace organisé reflète un esprit structuré et facilite le travail quotidien. Dans un bureau, cela signifie ranger ses documents, nettoyer son poste après utilisation et respecter les espaces communs. En télétravail, cela implique aussi un environnement de travail propice à la concentration.L'ordre influence directement l'efficacité : moins de temps perdu à chercher des objets, moins de stress visuel, et une meilleure image professionnelle lors de visioconférences ou de visites. C'est aussi une marque de respect envers les collègues qui partagent cet espace.3. Réalisation des tâches en suivant les procédures et instructionsCette exigence souligne l'importance du respect des protocoles. Les procédures existent pour garantir la sécurité, la qualité et la cohérence des résultats. Suivre les instructions données montre que l'employé est fiable, discipliné et capable de travailler en équipe selon des standards définis.
- MEDIAMARKTVendeurFebruary 2016 - April 2016 (2 months)Granges-Paccot, FR, SwitzerlandSaisie des factures fournisseurs, veille à la bonne tenue des livres d'achats, pointage des comptes, contrôle des encaissements, rapprochements bancaires. Classement méthodique des documents comptables pour faciliter les recherches ultérieures et le suivi administratif. Saisie comptable selon les règles de codification.
- sportif,Responsable deJanuary 2016 - Today (10 years and 5 months)Fribourg, Switzerlandl'administration d'un équipe unihockey geré le sport easy prendre contact avec la commune pour voire si la salle est disponible
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