Mickael Ferri

Frimity C'est l'application mobile qui enrichit votre vie sociale en facilitant la planification et la réservation d'activités entre amis.

Découvrez et réservez des activités pour vivre des moments uniques ensemble.

Rôle: Lead Designer/Head of. L'équipe : Plusieurs développeurs & designers à charges. Scope : Gérer les designers dans le pôle design.

On applique les techniques de branding, design et marketing des meilleurs startups au monde pour vous aider à envahir votre marché avec l'allure d'une licorne On vous aide à: Intégrer des top incubateurs (Nos clients ont intégré Station F, L'Escalator, Diversidays...) Signer des clients de rêve (Ils ont signé Webedia, Allociné...) Aller lever vos premiers fonds (Notre dernier client lève 1,5M€) Mon travail au sein de cette agence :

● Management design

● Brand Design,

● Direction artistique,

● Product Design,

● Stratégie produit,

La start-up SPREE est une société qui a pour but de créer une application mobile et web qui permettra aux jeunes d'organiser et/ou de rejoindre des soirées en toute sécurité ! Spree est bien plus qu'un concept novateur, c'est un moyen de partager des moments de vie sans craindre pour sa sécurité. #BeSpree, des soirées réussies, souvenirs garantis. Mon travail au sein de cette société :

● Créer & animer des ateliers d'idéations & bien être au sein de l'équipe,

● Accompagner les devs dans l'intégration & la compréhension des guidelines du produit.

● Résoudre les problématiques business de l'application Spree | B2C

● Gérer la vision et l'organisation de l'équipe produit

● Réaliser & maintenir un design système,

● Déterminer les OKR de l'entreprise,

● Représenter l'image de l'entreprise,

● Constituer une équipe design,

● Participer aux décisions de l'entreprise,

● Rechercher des fonds propres,

● Rechercher des partenariats,

● Fluidifier les relations avec les différents services de l'entreprise,

● Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH,

● S'assurer de la qualité des relations sociales,

● Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,

● Mettre en place une méthode de travail Agile,

● Définir la stratégie design en lien avec la vision de l'entreprise,

● Assurer le respect de la roadmap et la livraison des produits et services,

● Garantir l'utilisation des technologies les plus adaptées au projet de l'entreprise et/ou à l'équipe,

● Réaliser des interviews utilisateurs en feature team.