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Michèle RuffaultMR

Michèle Ruffault

coach d'équipe et de manager

€1,200/day
1 project
Niort, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Michèle

Diplômée d’ HEC en 2007, je m’appuie sur 15 années d’expérience en entreprise au sein d’Eurogroup, Eurostar, la Société Générale, AXA et Fortuneo.
J’accompagne des équipes à mieux collaborer et des managers à évoluer vers une posture de coach au service de leur équipe.
Mon approche est pragmatique. Elle s’appuie sur la réalité vécue par le collectif au moment de l’accompagnement. Ma pratique s’appuie sur les méthodes agiles, le coaching systémique, la médiation et la communication non violente.
  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Niort (up to 50km)

Experience

  • WAKAI
    Coaching d'équipe et de manager
    September 2022 - Today (3 years and 10 months)
    Wakai aide les RH à fidéliser leurs collaborateurs et les managers à animer des équipes performantes et épanouies. Notre Méthode "le pouvoir des conversations" combine coaching individuel du manager et coaching collectif de l'équipe. Wakai provoque les conversations indispensables qui permettent à l'équipe de mieux se connaître, se comprendre et travailler efficacement ensemble. Nous vous accompagnons pour :
    - Remobiliser vos équipes
    - Réconcilier vos équipes transverses
    - Fédérer votre équipe de Direction Plus d'informations sur www.wakai.fr
  • WAKAI
    Coach professionnelle
    September 2022 - Today (3 years and 10 months)
    Je vous reçois lors d'une séance de coaching en visio, pour travailler sur les problématiques suivantes :
    - Situations relationnelles difficiles et conflits au travail
    - Prise de poste dans un contexte difficile
    - Difficulté à faire un choix professionnel important
    - Déséquilibre vie pro | vie perso
    - Fatigue professionnelle (bore out, burn-out, dépression) Pour prendre rdv : calendly.com/michele-r/rdv
  • B-Harmonist
    Harmoniste
    September 2022 - Today (3 years and 10 months)
    Le collectif B-Harmonist vous accompagne pour
    • Révéler votre culture d'entreprise et la formaliser
    • La diffuser, l'ancrer et renforcer l'exemplarité du management
    • La faire évoluer ou éviter un choc de cultures, notamment lors d'une opération financière ou d'une passation de pouvoirs

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Education

  • Grande Ecole
    HEC Paris
    2007
    Grande Ecole
  • Médiation et Gestion des conflits
    Paris-Dauphine
    2020
    Médiation et Gestion des conflits

Skill set (10)

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