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Meriem DhrifMD

Meriem Dhrif

Scrum Master, Coach Agile

€1,100/day
Paris 8e Arrondissement, FR
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Meriem

J’ai pris le train de l’agilité en 2013 lors d’une mission réalisée pour une start-up française devenue multinationale.

En tant que Business Analyst, j’ai rejoint une petite équipe pluridisciplinaire orientée produit avec laquelle j’ai rapidement pris plaisir à travailler, autrement.

Notre proximité avec le client, notre cadre de travail et notre rythme de production court et itératif nous permettait d’être à l’origine de réalisations porteuses de valeur.

Cette expérience fut un véritable déclic qui a déclenché ma propre transition vers l’univers agile!

Désormais véritable passionnée d’agilité, je mets mon expérience au service de la transformation agile des organisations.

Énergisante, j’accompagne vos équipes vers la maîtrise des pratiques agiles.

Je les aide à incarner leurs nouveaux rôles, renforcer leur collaboration et enrichir la qualité de leurs interactions pour être à l’origine de fantastiques réalisations tout en s’épanouissant au travail.
  • English

    Fluent

  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris 8e Arrondissement (up to 50km), Levallois-Perret (up to km), Asnières-sur-Seine (up to 10km), Paris (up to 5km)

Experience

  • Prévoir Vie
    Coach agile / Facilitatrice
    BANKING AND INSURANCE
    March 2022 - Today (4 years and 3 months)
    Paris, France
    En partenariat avec le cabinet SOAT (Neosoft), j’ai conçu et facilité une phase de cadrage agile, exploratoire sur mesure, sur deux chantiers stratégiques du Plan Entreprise n° 7. La démarche est composée d’ateliers collaboratifs innovants.

    Environnement : 20 personnes par chantier
  • Prévoir Vie
    Coach agile
    BANKING AND INSURANCE
    November 2020 - Today (5 years and 7 months)
    Paris, France
    Améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes du Digital (services Digit-IT, e-business)

    J’ai successivement accompagné les équipes du Digital, Webdirect et PTC, sur les différents volets suivants :

    - Evaluation de leur maturité en tant qu’équipes agile
    - Elaboration d'un dispositif d'accompagnement (backlog d’actions) visant à :
    o Les aligner sur une définition commune de l’agilité (formation, mentorat)
    o Les aider à mieux comprendre toutes les dimensions de leurs rôles pour mieux les incarner
    o Favoriser l'auto-organisation et l'amélioration continue
    o Renforcer les pratiques/attitudes agiles et refréner celles qui sont contre-productives via du coaching individuel / d'équipe et du mentorat).
    - Application du dispositif de façon itérative (inspect & adapt)
    - Formation à de nouvelles pratiques agiles
    - Identification des leviers de motivation
    - Renforcement de la collaboration.
    - Accompagnement des managers dans l'adoption d'une posture favorable au cadre agile
    - Mise en place d’un cadre de travail agile à l’échelle sur un des produits
    - Favoriser les communautés entre les équipes
    - Coaching des Scrum Masters et Product Owners
    - Emergence d’une vision produit (exercice de roadmap)

    Environnement : cadre Scrum, produits : applications web et mobiles “in house”, Team Foundation Server, 30 personnes
  • Prévoir Vie
    Coach agile / Facilitatrice
    BANKING AND INSURANCE
    February 2022 - February 2022 (1 month)
    Paris, France
    Facilitation d’un séminaire de Team Building pour le service des Etudes (IT)

    Dans le cadre de la transformation des études, j’ai conçu et animé un séminaire de team building en sortie du confinement afin de créer du lien entre les collaborateurs et les amener à développer leur vision cible du service. Le service comprenait :

    - la conception des activités
    - l’organisation du l’évènement : identification et réservation du lieu
    - Animation
    - Restitution sous forme de « Book » souvenir capitalisant les résultats et les apprentissages

    Environnement : Journée au vert (COMET) , 30 personnes

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Education

  • BACHELOR EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES
    Université laval, Québec
    2005
    Systèmes d’information, Tableau d’honneur 2004-2005

Certifications

Skill set

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