Melanie R.

DRH externalisée spécialisée pour les TPE, PME et start up je vous accompagne dès le premier collaborateur pour créer le service RH ou vous accompagner dans votre croissance via la mise en place de process RH. Les missions proposées sont sur mesure et varient selon les besoins de l'entreprise, soit ponctuelles, soit récurrentes.

Secteurs d'activités exercées : logements sociaux, BTP, agricole, éditeur de logiciel, géomètre expert, restauration, bois.

N'hésitez pas à prendre RDV directement sur le lien ou à me contacter en message privé pour échanger sur votre besoin.

https://calendly.com/melanie-rhxtern

Missions de 2 à 3 jours par semaines dans des PME de différents secteurs d'activité : éditeur de logiciel, informatique et télécom, géomètre expert, scierie :

- Diagnostic RH : état des lieux et optimisation ou création des processus RH,

- Création d'un service RH, affichages obligatoires, élection des représentants du personnel, animation des réunions CSE, négociation d'accord d'entreprise, marque employeur et communication interne,

- Gestion des recrutements (cadres et non cadres) : recueils des besoins, diffusion des annonces, réalisation des entretiens et compte rendus, accompagnement dans le parcours d'intégration,

- Réalisation de la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail/avenants, suivi des échéances, transmission des éléments variables de paie, gestion des dossiers disciplinaires,

- Gestion des carrières : réalisation des fiches de poste, des entretiens obligatoires, analyse des besoin en formation et élaboration du plan de développement des compétences, optimisation du budget

- Animation de la stratégie RH : accompagnement et conseils aux dirigeants, managers en droit social, pilotage des données RH, mise en place d'un SIRH, alerte sur les risques psycho-sociaux

Editeur de logiciel SaaS dans le marketing client local digital De 40 à 120 collaborateurs en France et à l'international (Espagne, Italie, Portugal)

- Recrutement : profils développeurs, marketing, comptabilité. Annonces, pré sélection, entretiens

- Marque employeur : animation de la page carrière, parcours intégration collaborateur, relations écoles (forum, portes ouvertes entreprise), meet up, pilotage du comité animation vie du site

- Formation : animation du plan de formation

- GPEC : conseil aux managers et analyse des entretiens annuel et professionnel, proposition catalogue de formation

- IRP : négociation d'accord d'entreprise (participation, forfait-jours, égalité professionnelle), BDES, préparation et co-animation des réunions

- Tableaux de bord RH : bilan social, création d'indicateurs RH et analyse, classification des métiers.

- Administration du personnel et paie : dossiers salariés de l'entrée à la sortie, transmission des variables de paies aux différents cabinets sociaux (France et international).

- Gestion des contentieux et disciplinaire