Maxime Gitton

Au sein de la direction Open Innovation de Michelin, je conçois et pilote des actions de communication destinées à ancrer la culture de l’innovation ouverte dans l’entreprise.

Mon rôle s’articule autour de plusieurs missions clés :

Sensibiliser et acculturer les équipes internes aux approches de l’innovation collaborative

Mettre en valeur les projets portés avec l’écosystème externe (startups, clusters, laboratoires, etc.)

Coordonner et produire les contenus du site web interne dédié à Open Innovation, pensé comme un espace ressource, de partage et de mise en réseau

Structurer la communication autour des outils comme I-Opener pour renforcer l’autonomie des équipes dans la recherche de solutions externes

Valoriser les succès, les partenaires et les démarches inspirantes, en lien avec la vision durable du groupe

Ma mission : donner de la visibilité aux idées et aux connexions qui feront l’innovation de demain, en créant du lien entre les talents internes et les opportunités du monde extérieur.

Mission clé centrée sur le lancement et la promotion de l'application "Elancia FoodCoach", nécessitant une triple compétence : la conception produit (UI/UX Design), la création de contenu (Graphisme, Vidéo) et l'activation marketing (Stratégie Digitale, Réseaux Sociaux). J'ai été le moteur de la cohérence entre l'application et sa communication externe. Cette mission m'a permis de gérer le cycle de vie complet d'un produit, de sa conception technique à son lancement marketing. Elle démontre une autonomie complète dans la gestion de projets pluridisciplinaires et la capacité à assurer une cohérence parfaite entre le produit final et son image de marque.

Relation clients, vente de produits, gestions de stock / Préparation stands de vente représentant de l'image de marque