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Experience
- MERCI MURPHYMission full-stack : refonte produit + optimisation opérationnelleRETAIL (SMALL BUSINESS)February 2026 - March 2026 (1 month)Paris, FranceRefonte complète d’un site e-commerce & plateforme de réservation – Spa canin- Refonte complète du site web (frontend & backend) avec une stack moderne : Node.js / React- Mise en place d’une base de données Supabase (PostgreSQL) pour la gestion clients et des animaux- Développement d’un système de réservation intelligent :
- prise en compte des spécificités de chaque chien
- adaptation automatique des créneaux selon la durée de grooming
- optimisation du planning et réduction des erreurs de booking
- Implémentation d’un espace client permettant aux propriétaires de chiens :- création de profil
- gestion des informations de leur animal
- réservation autonome en ligne
- Migration et intégration du e-commerce via Shopify Storefront API- Déploiement et hosting via Vercel- Mise en place d’un blog dynamique avec Sanity CMS- Intégration d’un système de newsletter transactionnelle et marketing via Resend- Création d’un dashboard interne pour la team :- suivi financier
- analyse client
- pilotage de l’activité
- izi-rhIZI-RH Mission full-stack : conception & développement produit SaaS LOGICIELS / RH / SAASSOFTWARE PUBLISHINGJanuary 2025 - January 2026 (1 year)Paris, FranceConception et développement from scratch d'un SIRH nouvelle génération — né d'un constat simple : les outils RH existants sont pensés pour les DRH, pas pour les managers qui gèrent une équipe au quotidien.Vision produitRepositionnement du SIRH comme un Manager OS : un outil de pilotage opérationnel, pas un outil de conformitéIdentification des pain points managers (congés, plannings, suivi temps) comme core du produit — la paie et le reporting RH en périphériePositionnement différenciant face à Lucca et Combo : moins de features, mais les bonnes, au bon endroitCe qui a été construitGestion des congés et absences avec workflows de validation adaptés aux structures plates et aux scale-upsSuivi du temps et planification d'équipe intégrés dans une interface unifiéeArchitecture multi-tenant scalable, isolation des données par entrepriseSocle technique pensé pour une roadmap feature-first : Domain-Driven Design, Service Objects, jobs idempotentsStackRuby on Rails 7.1 · PostgreSQL · Devise · Pundit · Sidekiq · Tailwind CSS · Stimulus · ERB
- Welcome at WorkOperating ManagerREAL ESTATEOctober 2021 - September 2025 (3 years and 11 months)Paris, France• Pilotage d'équipe et structuration : Géré et développé des équipes transversales (managers, baristas), structuré les processusd'intégration et de formation pour garantir la fiabilité opérationnelle.• Gestion de la performance : Défini les priorités, suivi les KPIs opérationnels et commerciaux, pris des décisions orientées valeurentraînant une croissance de +23 % du chiffre d'affaires.• Coordination interfonctionnelle et gouvernance : Impliqué les parties prenantes internes et clients, géré des situations critiques,contribué activement aux décisions stratégiques en comité de pilotage.• Amélioration continue : Optimisé les processus, outils et pratiques terrain pour améliorer la qualité de service, l'expérience utilisateur etla performance globale.
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Education
- Diploma specializing in foreigns languages and business managementP.A.C.L.E Vincenzo Benini High school2011Diploma specializing in foreigns languages and business management
- AI Software Development / Web DevelopmentLe Wagon2025AI Software Development / Web Development
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- Concepteur développeur d'application webLe Wagon2025