About Mathieu
- Gestion complète ou partielle de vos recrutements
- Sourcing ciblé & chasse sur les profils pénuriques
- Entretiens structurés & évaluations des Soft-Skills
- Rédaction de fiches de poste et scorecards
- Conseil RH : Mise en place de stratégie RH, structuration du process, marque employeur, onboarding,
- Connaissance fine du bassin d’emploi Nord–Pas-de-Calais
- Communication fluide et régulière
- Approche bienveillante, orientée résultat
- Méthodes éprouvées et outils modernes (ATS, LinkedIn Recruiter, jobboards, IA…)
- Plusieurs centaines de recrutements menés avec succès
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Experience
- TAHOHCPConsultant RH et dirigeantOctober 2024 - Today (1 year and 8 months)
- Conseil en développement des compétences & carrières
- Prospection clients et organisation des rendez-vous
- Analyse des besoins clients et accompagnement RH/Recrutement
- Gestion des contrats et des facturations clients
- Gestion d'entreprise : déclarations réglementaires, suivi des KPI, comptabilité, gestion des outils pro & site-web et veille juridique et réglementaire
- CABINET MANPOWERConsultant Recrutement Expert IndustrieHUMAN RESOURCESFebruary 2024 - June 2024 (4 months)
- Création et développement du pole industrie
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- Gestion des commandes, contrats et facturation clients
- Sourcing des candidatures, entretien, évaluation, synthèse, présentation aux clients et suivi jusqu’à la mise en poste
- RANDSTAD INHOUSEResponsable de compte RHHUMAN RESOURCESJanuary 2022 - January 2024 (2 years)
- Gestion RH : gestion des contrats, administration, paie, DPAE, autorisations de travail, arrêts de travail, disciplinaire et veille juridique
- Réalisation des entretiens annuels & professionnels obligatoires
- Accueil et sensibilisation QHSE des nouveaux collaborateurs
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- Déclaration des accidents de travail, analyse et suivi
- Formation : suivi des besoins en formation & habilitations, gestion des centres de formation (devis, convention, convocation et planning)
- Gestion des recrutements sur les métiers de l'Engineering (Projets, Bureau d'études, Méthodes et industrialisation), de la production et de la supply chain.
- Développement des relations écoles, partenariats et participation à divers événements emplois / recrutements (salon, job-dating, ...)
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