About Marion
☑️Consultante en développement professionnel, j’accompagne les organisations et les particuliers dans leurs enjeux de développement RH, de recrutement et de mobilité professionnelle:
👉Accompagnement d’entreprises : Audit RH; Recrutement de cadres; Développement des compétences; mobilité interne / externe
👉Accompagnement individuel : Bilans de compétences; transitions professionnelles; orientation jeunes actifs
☑️Mon approche:
🤝Un sens accru du conseil et une forte orientation client, BtoB comme BtoC
🤝Une écoute active et une approche constructive de vos backgrounds, de vos besoins, de vos enjeux, de vos contextes
🤝Des compétences RH solides associées à une fibre opérationnelle prononcée qui me permettent de comprendre vos environnements métiers et vos opportunités de développement
🤝Une conviction : c’est en posant un nouveau regard sur les individus et les situations que l’on peut ouvrir le champ des possibles puis avancer avec confiance et enthousiasme.
☑️ Mes modalités d'intervention:
Forte de 20 ans d’expérience en cabinet et en entreprise, principalement dans l'acquisition et la gestion de talents, j’interviens aujourd’hui selon la modalité la plus adaptée aux besoins de mes clients (prestation indépendante, mission à temps partagé ou contrat à durée déterminée) : ce qui compte, c’est la rencontre et l’envie d’avancer ensemble.
French
Native or bilingual
English
Fluent
Spanish
Conversational
Can work on-site
Vertou (up to 20km)
Experience
- MD AccompagnementConsultante en développement professionnelSeptember 2023 - Today (2 years and 9 months)Consultante certifiée en transitions professionnelles, je vous accompagne dans vos enjeux de développement compétences / carrière:👉Accompagnement individuel dans vos constructions de parcours professionnel (Bilan de compétences; techniques de recherche d'emploi; bilan d'orientation; Bilan de carrière Senior / Accompagnement à la retraite)👉 Accompagnement d'organisations sur des missions de conseil RH, pour optimiser les parcours de vos collaborateurs (Recrutement; Intégration; Développement de compétences; Mobilités; Ouplacement)Modalités d'intervention :
- Membre de Cadres en Mission - Société de portage et organisme de formation certifié Qualiopi
- Missions de prestation externe ponctuelle ou Mission en temps partagé (2jr/sem)
- Basée à Vertou (44) - Missions en présentiel dans la région Nantaise ou distanciel sur un périmètre France / International
- EGIS PROJECTS/ Groupe EgisHR Business Partner / Responsable Développement Ressources HumainesSeptember 2016 - December 2022 (6 years and 3 months)Guyancourt, FranceHRBP au sein de la Business Line Montage de projets, Exploitation et Services, sur un scope international:☑️Développement des compétences:- Accompagnement des managers et des collaborateurs dans le développement des compétences internes (career talk; people review; développement de parcours professionnel; ...)- Participation et/ou animation d'actions RH transverses : comité mobilité internationale groupe; forum mobilité interne groupe; ateliers à destination des collaborateurs et des managers (recrutement; onboarding; remote working; donner et recevoir du feed-back; animation de co-développement)☑️Identification et sélection de compétences:- Recrutement : gestion des processus en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour comprendre / affiner / challenger les besoins. Présence tout au long du processus : de l'expression du besoin jusqu'à l'arrivée des nouveaux collaborateurs (fonctions supports et opérationnelles ; au siège ou sur projet; en France et à l'étranger)-Participation projets: rôle de conseil auprès des managers et directeurs de projets dans les phases de montages et de lancement de projets. Exemple : participation active à la création d’une nouvelle société, avec définition du staffing, mise en place et animation d’assessment center, recrutement et intégration des équipes. Rôle de conseil et d’interface entre la direction de la nouvelle entité et le comité de direction de la maison mère.☑️Administration RH du quotidien, en coordination avec les centres de services partagés du groupeFormations RH et développement personnel suivies au sein de la BU : Recrutement; Fondamentaux des RH; PAPI ; Co-développement; Leadership & cooperation
- EGIS SA/ Groupe EgisTalent Acquisition SpecialistOctober 2011 - August 2016 (4 years and 10 months)Guyancourt, FranceEGIS S.A – CRP (Centre de Ressources Partagées) RecrutementTALENT ACQUISITION SPECIALIST : Recrutement, Staffing International, Mobilité Interne☑️Recrutement : gestion du processus de l’identification à la sélection de candidats, en lien avec les équipes RH et les opérationnels en filiales☑️Staffing International : sourcing, identification, négociation de Key Staff (AO ou projets en cours)☑️Mobilité interne : rôle de facilitateur dans les processus de mobilité interne☑️ Outils : Identification et gestion des canaux de diffusion d’annonces et de sourcing ; participation active dans la création et mise en place du reporting du service recrutement ; gestion documentaireFormations suivies : renforcement des techniques de recrutement; Linkedin; marque employeur
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