Marie Piedefer

J’accompagne les organisations dans leurs projets de développement à travers du conseil stratégique, des formations ciblées et un accompagnement personnalisé. Chaque intervention vise à aider les entreprises à se structurer, à sécuriser leurs pratiques et à optimiser la gestion des talents, en tenant compte de leur contexte, de leurs priorités et de leur stratégie.

Mon approche place l’humain au centre, avec une attention portée à l’impact concret des actions menées. Les formations et accompagnements privilégient l’apprentissage actif, les échanges et les situations réelles, afin de favoriser la montée en compétences des équipes et des individus.

Convaincue de la force de l’intelligence collective, je m’appuie sur des méthodes participatives et des workshops collaboratifs pour créer des dynamiques positives et durables, et permettre aux entreprises d’avancer avec confiance, grâce à des outils et des pratiques adaptés à leurs enjeux.

Formation en ressources humaines (GEPP, stratégie formation, mobilité professionnelle, rétention des talents) auprès d'un public de BACHELOR Ressources Humaines (BAC+3).